四下基层的心得体会6篇

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心得体会是我们在面对失败和挫折时重新振作的力量,我们在写心得体会时,要注重细节和实例,使读者能够更好地理解和体会,下面是有美篇范文网小编为您分享的四下基层的心得体会6篇,感谢您的参阅。

四下基层的心得体会6篇

四下基层的心得体会篇1

市组织部统一组织,开展了千名机关党员干部下基层,进村入户为主题“五送两带”实践活动,以送市情、送温暖、送科技信息、送文明、送规矩,把群众对各级党政组织和干部的意见建议带上来、把群众生产生活中需要上级帮助解决的困难带上来为主要内容。“五送两带”是我市深入贯彻落实党的xx届四中全会精神,落实市委三届七次全体(扩大)会议的部署,通过专题报告课堂学和深入基层实践学两种方式,我们党员干部进村入户搞宣传、摸民情、办实事,入户率达到100%,不仅真切感受到了农村的村风村貌,更重要的是为人民群众办了实事,吸取了很多有价值的经验,开阔了眼界,解放了思想,更新了观念。此次下基层活动在上级领导的正确带领下,取得了显著的成效,对我个人也有较深的触动和不小的收获:

一是密切了党群、干群关系。被下派到基层工作后,我按照自己的工作职责认真开展工作,并处处严格要求自己,自觉接受群众监督,经常深入基层,与当地干部群众同吃、同注同劳动,深知群众疾苦,想群众之所想,急群众之所急,便于做群众的思想政治工作,把党的富民政策和“三个代表”重要思想宣传到村、宣传到户,在教育农民的同时,也使自己深受教育,在工作中,自觉转变工作作风,接受群众监督,增强为群众、为基层服务的意识。通过自己的工作赢得了当地干部群众的信任和拥护,树立了机关干部的良好形象,使党群关系、干群关系进一步拉近。

二是自身各方面素质都有较大提高。我非常珍惜这次锻炼的机会,深知基层工作有别于机关,自己十分欠缺基层工作经验。因此,我虚心地向基层干部学习,学习工作经验,在活动中,我与村干部真诚相待,合作共事,不怕困难、不避重就轻,以严谨的作风和实实在在的工作,感染了身边的同志,以实际行动起好带头作用,跟村居的干部群众打成一片,得到了他们的认同、信任和支持,以送市情、送温暖、送科技信息、送文明、送规矩切实解决人民群众的实际困难。同时。本着学习的态度,在工作中,一心为公,针对干部群众反映的问题,想尽办法,竭尽全力,不惜一切代价,在多方面做出了许许多多的实事好事,帮助群众解决了很多困难,面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面,参与镇、街、村多项工作的决策和实施,学到了很多机关学不到的东西,磨炼了意志,增长了才干,提高了思想政治素质、业务素质和组织协调能力,有力地促进了当地两个文明建设的发展,为今后工作的开展积累了很多宝贵的基层工作经验。

“五送两带”实践活动,给村群众送去了温暖,送去了知识,切实解决了人民的一些急难问题,取得了较好的实效,我认为这是项长期的工作,如何做好需要我们党员干部从以下几方面共同努力:

一是要加强党员干部自身建设。要认真地学习毛泽东、邓-小-平、江-泽-民论科学发展知识读本,认真贯彻党的各项文件精神,充分认识深入学习实践科学发展观活动的重大意义,不断增强学习实践科学发展观,树立科学发展的理念,为农村谋发路、破难题,以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,解放思想,积极探索,以科学发展观指导农村工作,不遗余力地把基层的各项工作推向正确的轨道上来,努力开创农村的新风新貌。

二是要抓调查研究。只有仔细的深入调查研究后,才知道基层缺的是什么,因此要自觉开展有针对性的调研活动,深入基层调研,广泛听取各方面的意见和建议,不断完善和调整工作计划和目标,在工作进程中,针对中心工作和重点工作的进展情况,自觉接受组织和群众的监督,确保各项工作落到实处。

三是要加强农民的学习教育。那里的农民让我感受到了劳动人民的朴实以及他们对知识的需求,因此加强思想政治工作和精神文明建设,有利于调动农牧民生产的积极性,有利于弘扬科学、破除迷信,形成良好的社会风气,因此,可利用“学教”活动、板报、标语等形式大力宣传党在农村的各项方针政策,引导广大干部群众进一步转变思想观念和经营方式,增强他们生活信心和致富勇气,可通过组织扭秧歌、办舞会等丰富多彩的精神文明建设活动,消除不和-谐因素,维护农村社会稳定。

总之,此次下基层活动让我收获良多,我深知这是项长期的工作,因此,在今后的工作中,我会努力尽到党员干部的责任和义务,进一步宣传和贯彻党在农村的各项政策,着力帮助解决农村经济发展存在的主要问题,帮助理清发展思路,促进农民增收致富,壮大农村集体经济;着力帮助解决农村群众最关心的重点问题,帮助化解群众矛盾,维护农村社会稳定;着力帮助解决农村党组织和党员干部队伍中存在的突出问题,不断提高农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力,促进社会主义新农村建设。

四下基层的心得体会篇2

根据省委、市委“三问三解”和“三服务三促进”活动安排和县委“干部到一线,服务零距离”“三进三促”工作部署,从4月份开始到6月底,我作为一名基层干部在我镇谢家营村驻村。四月份驻村以来,我与村“两委”一道深研细究、走访摸排,与群众倾心交流,把党和国家的大政方针、惠农政策送到农户中,在一线发现问题,在一线解决问题,在一线-

转变工作作风,通过一个月的驻村工作,感受颇深,让我深深体会到作为基层干部深入到农村一线我们究竟该干些什么?从中能领悟到什么?今后工作的方向在哪里?我认为,应该做到以下几点:

一是要深入加强学习、不断提高自身本领。群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。作为一名直接与村组干部、群众打交道的基层干部,要想在下基层的过程中更好地为人民服务,就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策,积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领,为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。

二是要经常性深入基层、聆听群众的呼声。从机关中走出去,深入到农村、农户中去可以直接更好地了解群众生产、生活状况,了解到群众对党和政府各项方针、政策的满意程度和宝贵意见。下基层的过程中,首先要尊重人、理解人、关心人,要端正心态,树立服务意识,要真心实意聆听群众呼声,避免“摆架子、走过场、出矛盾”。只有对群众“用真心、讲真意、使真情、说真话、办实事”,才能从群众处了解到最真实的情况和建议。目前,群众最急最盼的问题在于基础设施建设方面,由于村集体积累薄弱,村内尚有22条约2公里道路没有硬化和6000多米u型渠没。有改造,村民体育健身场均已建好,但建设器材还没有安装。目前正在与市发改委联系,争取得到项目扶持,解决资金困难。

三是帮扶群众,要从解决实际困难出发。在了解基层群众实际情况的基础上,要进一步有的放矢地解决群众存在的'困难。做群众工作要带着感情,把群众当成自己的亲人,把群众的事当成自己的事,时时处处为群众着想,以人为本,服务群众。驻村以后,我迅速掌握了解谢家营村群众生产、生活状况,了解党员、困难户情况,并结成“帮扶对子”,帮助他们一起进行春耕备耕生产,和他们一起拉家常,帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。先后走访慰问老党员、困难群众21户,详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题,并详细进行记录,想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。

四是尊重民意,切实保障民生。事实证明,走进基层、深入群众,不是到个别群众家中“嘘寒问暖”、做做样子,也不是蜻蜓点水、走马观花;而是要尊重民意、真心实意与群众交朋友,保障民生、真心实意为群众办实事,要真正成为群众的贴心人,成为群众的主心骨。在走访中,我了解到该村个别组因十天高速和西汉高速征地后遗留的低保分配问题导致部分群众连续到镇上访,群众对村两委干部工作方式、方法意见非常大,为此由我牵头组织力量,深入到村召开村、组干部会、党员会、群众代表会征询意见建议,研究分配方案,终于使这一村棘手问题得到了圆满解决。

今后的工作中,我将继续向群众学习,向基层干部学习,向实践学习,尽可能地掌握实情,丰富经验,解决问题。从群众和村干部身上、从工作实践当中,也学到了艰苦奋斗的创业精神、任劳任怨的工作态度、矢志不渝的生活理想、实事求是的工作作风,这必将为我们进一步抓好部门工作,助推“二次创业”、“二次腾飞”、建设“六个城固”产生深远的影响。

四下基层的心得体会篇3

为了了解民情,我部门组织下基层走访活动,我此次到的是**村。**村是**乡政府所在地,由于××高速公路经过云坛村,初到**村,穿过高大的歇山顶堡门楼,好一座古色古香的村堡,让我心生欢喜。秋风送爽,这是收获的季节,敢问我们收获了吗?相信答案是肯定的。因为“含泪播种的人,一定能含笑收获。”在这段日子里,我们不段地耕耘着,也不时地收获着。

一年多的时间匆匆而逝,在这个村堡中,我的生活苦过,累过,烦过,可是现在回想起来,感觉更多的却是快乐和充实。身处农村这个大课堂,我觉得许多事物还要靠自己去观察,去摸索,去分析,去解决和处理。下面我谈一下自己的一点工作体会,面对杂而乱,多而烦的农村工作,我们要坚持“四勤”,不断增长经验,提升能力,争当一名合格的“村官”。

一、勤用眼去观察,及时解决问题。“观察是智慧的重要能源。”在农村的日常工作中,需要自己用心去观察周围的人和事,看别人怎样为人处世,看事情的主要矛盾在哪里,并细心地去发现问题,然后有针对性地去通过询问前辈、查阅资料等各种途径及时地把心中的疑问解决掉,这样的过程可以增长我们的智慧,提高我们处理事情的能力。否则,就会鼠目寸光,难以进步。

二、勤用脑去思考,虚心学习知识。我们要养成勤于思考的好习惯。有时工作中忽然产生的一个想法,如果经过思考加以整理,也许会成为一个很好的建议或方法。我们要学会做事之后不断地思考,思考自己的处事方法和实际效果,在思考中发现自己哪方面的知识缺乏,然后虚心学习。要知道面对这份陌生的工作,需要学习的还很多很多,不能以“高素质”自居,要放下架子,向基层干部学习,向农民群众学习,学习与农业、农村有关的方针政策;学习科技、法律、文化等关于农村工作的知识,努力改进和提高自身素质。

三、勤于手去劳动,参与实践行动。针对农村缺乏文字工作者的弱势,我们应积极参与到书写总结、制定计划、拟定协议等工作中。起初由于我们不了解村里情况,不常写公文,肯定会遇到很多难题。加班、熬夜、找资料、查文件会成为家常便饭,确实很累,很枯燥。可是我们都知道“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有谁可以随便成功。苦去甘会来,慢慢地我们会写得越来越像样,从而得到村干部的认可。另外,我们也要参与村集体劳动,与群众共分担,有一天村民们会露出笑脸,欣然地接受我们。在实践中锤炼自己,提高自己的可信度。

四、勤用心去感受,善于总结经验。孔子曰“工欲善其事,必先利其器”,做好农村工作我们需要的武器不仅是知识,更需要经验。与老干部相比,我们的经验甚少,这就要我们多学习全国优秀大学生村官的工作经验,学习基层干部的工作经验,从中提取经验为自己所用。闲暇时,用心去领悟,总结自己工作中的经验,不断地充实自己。

处处留心皆学问,我们要勤学善思,勤看多行,把听到的、看到的、学到的,慢慢运用到自己的实践中去,不断培养理论与实际相结合的习惯,使自己成为知识全面、见多识广的好村官,培养自己独挡一面的能力,成为社会主义新农村建设的“顶梁柱”。让我们谨记自己的使命,承担起自己的责任,努力学习,努力工作,将热忱播撒在农村广阔的土地上。农村虽苦,但大有作为。

“农村是一个广阔天地,在那里是可以大有作为的”毛主席的这句话不仅仅是一句空洞的口号,而正是为实践所证明且在继续证明的金石之言。农村虽苦,但能担大任者必先“苦其心志,劳其筋骨”,此后方苦中有甜,苦尽甘来。农村虽穷,但穷则思变,可于变中获得成就感,将贫穷的农村建设成富足家园。同样可以实现人生理想。

四下基层的心得体会篇4

今年三月底,市委组织部安排我到市汽车运输集团有限公司挂职锻炼,担任副总经理。

半年来,在组织的培养、关心和支持下,我把企业当作自己的第二个家,牢记使命,努力工作。现将这半年来的工作情况和收获体会汇报如下:

一、努力学习,尽快适应新岗位

我挂职的企业始建于1948年12月,前身分别为国有、国有控股性质的专业运输企业,20__年8月公司完全改制为民有民营,是一个集运、工、商一体的综合性企业,现有在岗职工1100多人。我一到企业报到,就感受到企业对市委组织部搞的这次挂职活动非常欢迎,很快明确了我的工作,下文让我担任分管人力资源的副总经理。尽管自己之前在政府人事部门工作多年,有一定的人事工作经验,但这与企业的人力资源管理工作的要求还是有较大差距的,所以我感到自己的首要任务就是努力学习,向书本学、向实践学,尽快适应新岗位,为此我自费购买了多本关于企业人力资源管理方面的书籍和人力资源管理方面讲座光盘进行学习,还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,因而在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位,实现了政府人事工作干部向企业人力资源管理者的角色转换。

二、牢记使命,扎实工作做贡献

1、做好"新制度"的完善、推行工作为了全面提升民营化后企业管理工作的制度化和科学化水平,加速公司内部机制的转换,促进公司长期、稳定地发展,公司在总结二○__年颁发的《公司基本管理制度》老制度实施经验的基础上,根据公司民营化运作的新情况、新要求,于去年开始编撰新的《公司基本管理制度》新制度,我到企业后正好赶上"新制度"出台前的修改、补充、完善阶段,我积极参与到这项工作中,提出了一些有益的意见,得到了公司的肯定和采用。"新制度"出台后,我又积极组织员工对"新制度"进行认真地学习贯彻。"人力资源管理制度"是"新制度"中的重要内容。为了帮助企业管理人员深入系统地理解其精神实质,掌握管理方法和程序,我组织公司的近百名中级职员集中上课学习,并亲自担任主讲。我把这次宣讲不仅当作一次锻炼自己提高自己的机会,更把它作为一次展现自我、特别是展现机关干部良好形象的极好机会,为此我进行了认真的准备,收集了很多资料,我运用自己熟悉计算机应用知识的特长,精心制作了讲座的电脑幻灯片,并在其中穿插了许多鲜活的案例,使原本严肃枯燥的授课内容,变得丰富多彩。由于思想上重视,行动上准备充分,授课取得预期的效果,得到了听课人的一致好评,大家都反映课讲得有不仅清晰透彻,还给人生动活泼、耳目一新的感觉。这次活动使我迅速得到企业的认可,拉近了彼此情感上的距离。另外,我还分期分批组织公司各级各类人员对"新制度"进行考试,以考试促学习,以学习促掌握,保障"新制度"能够及时、正确、有效地落实执行。

2、规范用工形式,维护劳动者合法权益。到企业后不久,我就发现企业还存在使用"临时工"问题。"临时工"是国有体制下的用工形式,劳动法出台后,继续使用这种与企业已形成了事实劳动关系,但却从未与企业订立劳动合同的"临时工",已属非法用工现象,不仅侵害了劳动者的合法权益同时也影响到企业的长治久安。虽然企业一时好像节约了成本,但实际上只要当劳动者意识到自己的合法权益受到侵害,拿起法律的武转自器保护自己时,企业仍然要依法付给劳动者应有的报酬,并还要承担相应的赔偿责任,牵扯人力、财力,影响正常的生产经营秩序,应该说是得不偿失,所以非法使用"临时工"于劳动者、企业双方都是不利的。当我提出这个问题后,立刻引起了企业的重视,表示要依法规范用工形式,今后杜绝使用"临时工"现象,并授权让我处理原有的"临时工"问题。经过两个月的磋商、协调,历史遗留下来的四十几名"临时工"都依法得到了妥善的安置。

3、发挥自身优势,为企业排忧解难。我在市人事局工作多年,由于工作性质的关系,再加上个人性格外向,热情大方,有朋友多、关系多、人头熟的优势。无论是企业的公事还是企业员工的私事,我不仅做到有求必应,还能够积极主动地去关心,在不违反政策的前提下,尽力去斡旋、协调,帮助企业和员工解决了不少疑难问题,得到企业和员工们的称赞。

四下基层的心得体会篇5

□何勇海

近期,国家新闻出版广电总局将动员全系统文艺工作者投身“深入生活、扎根人民”主题实践活动,内容包括每年确定5部重点电影选题和5部重点电视剧选题,推动编剧、导演、演员等主创人员下基层体验生活,指导电台电视台重点节目栏目建立基层联系点,主创人员下基层全年不少于30天等。还将每季度组织一批电影电视剧工作者深入村社、厂矿调研采风,开展“百名播音员主持人走基层活动”;建立文艺出版工作者定期深入基层制度。(12月2日《新华每日电讯》)

近年来,公众对于“文艺工作者下基层”并不陌生,很多文艺工作者送文化下乡、送欢乐下乡,为基层老百姓送上了免费的文化大餐,带去了满满的正能量。而这一次,新闻出版广电总局推出的新“文艺下基层”,不仅歌曲戏剧、曲艺杂技等演员要去,而且影视剧编剧、导演、演员及播音员主持人、文艺出版工作者也要去,可谓是“文艺系统总动员”,值得点赞。

前不久,习近平总书记主持召开文艺工作座谈会时指出,艺术可以放飞想象的翅膀,但一定要脚踩坚实的大地。文艺创作方法有一百条、一千条,但最根本、最关键、最牢靠的办法是扎根人民、扎根生活。文艺系统下基层“总动员”,就是对这一要求的践行。事实也是这样,文艺创作不是闭门造车,而是来源于生活,只有“扎根人民、扎根生活”,才能创作出贴近生活、贴近民众,温润性情、铸造灵魂、温暖社会的作品。

那么,“文艺下基层”该怎么下?要给百姓带去文艺实惠。正如走亲戚不能空着手去一样,文艺工作者下基层,也不能“空着手”,演员要带着演出去,编导要带着作品去,主持人播音员要带着节目去,而不是下去住上几宿、休闲几天,美其名曰“调研”或“采风”。而是要长期下基层、经常下基层,实实在在地扎根人民,扎根生活,挖掘创作灵感,丰富基层百姓文化生活。现在已有电视台将其好节目策划推出了“基层版”,如“好声音进校园”、“好歌曲进校园”、《微公益·聚能量—我为盲人说电影》等。

“文艺下基层”要防止“假下”。在一些地方的干部下基层活动中,有的干部公然造假,本该他们下基层,当地村干部却从未见过其人影。文艺工作者下基层,必须避免“场面热、实效冷”的“假下”现象,要“下得来、蹲得住、处得好”,从根本上解决文艺脱离大众之弊。

“文艺下基层”只能添欢乐,不能添负担。个别干部下到基层,摆官架子,迎来送往,大吃大喝,给基层增添了不小的负担。笔者也担心,文艺工作者下基层,尤其是编剧、导演、演员、主持人下基层,能不能摆正自身的位置,一些名编名导、知名演员和主持人,会不会仍会以“明星”自居,在基层耍派头?如何约束下基层的文艺工作者不给基层添麻烦、增负担,显然是“深入生活、扎根人民”主题实践活动的题中应有之义。

四下基层的心得体会篇6

根据南陵县委组织部组组〔201__〕20号文件《关于选调部分大学生村官参加第三批挂职锻炼的通知》的要求,我于__月20日至7月20日在南陵县x综合科进行了为期2个月锻炼锻炼。时间虽然很短,但我学到了很多,思想上实现了自我转变,工作上提升了自我能力,学习上提高了自我动力。我由衷的感谢组织的信任与培养,感谢县x领导在工作、学习、生活上给予我无私的帮助和指导。经过认真思考,现将两个月的挂职锻炼总结如下:

一、端正挂职态度,转变岗位角色。

我深知挂职学习不仅代表个人的形象,更重要的是代表派出单位的整体形象。作为一名长期在基层的大学生村官,能有机会到县直机关挂职锻炼十分难得,所以我端正挂职态度,认真遵守工作部门的相关规定,严以律己,做到自重、自警、自励,自觉遵守挂职单位的规章制度。另一方面,及时转变岗位角色,认真履行锻炼的职责。抓住机遇,积极向领导和同事讨教工作经验,深入了解x的职能,刻苦学习,勤于思考,踏实工作。

二、端正学习态度,提高综合能力。

综合科,主要涉及全县经济发展,产业发展战略规划,产业布局构想等相关内容,书写相关经济发展等方面报告材料,综合性较强。在科室领导的指导下,我每天花必要的时间浏览中华人民共和国国家发展和改革委员会、芜湖市发展与改革委员会等网站,及时了解发展信息,基本掌握全县的产业发展概况,协助领导做一些基础的数据统计和数据,撰写相关材料。

在挂职期间,耳闻目睹到县直机关单位领导思考解决问题时的智慧,转变了我三年来较窄的思维工作方法,提升了业务能力及待人接物的交际能力,改善了解决问题的方式方法,拓宽了审视问题的视野角度。另一方面,充分利用在办公室的便利条件,着重加强了写作方面的锻炼,认真学习一些重要文种的写作结构及方法技巧,阅读一些优秀文章的用词用句,更加注重词汇的严谨性,并将理论融入到实践中去,加强实际练习,邀请科室领导帮助指导,查找写作问题及时加以改正。

三、端正村官态度,激发工作热情。

英语单元考试有时你能考到90多分,语文考试你能进入中上水平,或许你没有想开去,但老师觉得,只要你想要,就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望,就会付出百分之九十九的努力”请付之行动!县直机关的威严感和平稳的农村基层工作相对比,让我得知要到县里面锻炼两个月,一开始是抵触的。但随着对新的环境了解、对新同事的熟悉,面对人才济济的x,看着忙碌的同事们,我开始检讨,村官工作已近三年,现在的我是否还具备当初昂扬斗志的?是否还有吃苦耐劳的精神?又能否沉下身、静下心的做好村官的本职工作呢?经过认真的思考之后,我的答案是肯定的:我能,我可以。

三年的村官生活即将结束,面对困难和挫折的勇气和信心并没有随着工龄的增长而增加,相反,浮躁的心态与懒惰的思想却不断滋生,在这关键的时刻,县委组织部给予我一次珍贵的挂职锻炼机会,就像一记警钟,惊醒了正在试图“安睡”的我,让我重新点燃奋斗的,也让我进一步树立勇于克服困难的昂扬斗志,不忘初衷。

你很善良,也很努力,你明白“人若志趣不远,心不在焉,虽学五成”,那么请你继续以努力为本,继续追求。学习的时候放下顾虑,聚精会神,提高学习效率,尽量做到最好。我感激并珍惜这一次珍贵的锻炼机会,在学习、工作交流中,我深刻反省,查找自己与同事们的差距,深知不断学习的重要性。在以后的学习工作中,我将把在县x学到的东西带到工作中,严格自律,加强学习,脚踏实地,兢兢业业,艰苦奋斗,在工作中提升自我,实现村官价值,不辜负组织的信任与厚望。

性情泼辣,热情大方的你,让我想到一句歌词:

“该出手时就出手,风风火火闯九州。

”大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃,创造力强,对于任何的挑战都能主动出击,把握住每一次机会,虽每一次未必都能成功,但你挫折打不倒你“我永远是最棒的”的信心,你总能调整前进的步伐,不断进取。

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