青协大会工作总结优质8篇

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我们在工作中难免会遇到无法解决的问题,这时候就可以做好记录,为以后的工作总结做辅助,工作总结是对工作中所面临的机遇和挑战的总结和分析,有美篇范文网小编今天就为您带来了青协大会工作总结优质8篇,相信一定会对你有所帮助。

青协大会工作总结优质8篇

青协大会工作总结篇1

一、开场语:

各位领导、各位同事,大家下午好!欢迎来到xx集团xx年终总结大会现场,我是主持人jack!

当xx年已经拉下帷幕时,我们今天坐在这里总结和思考。回望过去的xx年,这是个不平凡的一年,放眼豆你玩、蒜你狠、姜你军,糖高宗的局势,在这逆水行舟、不进则退的时代,面对风云变幻的环境,我想我们都需要勇气,需要信念,去鼓舞我们这个团队乘风破浪,去激励所有的xx人披荆斩棘;

那块庄重的xx食品集团已经旗帜鲜明地在总部办公室门前立起来了,跨入xx,我们需要以全新的自己,踏上新的起点,树立新的目标,去迎接新一年的挑战,为自己,为自己所在的部门,为自己所在的企业。因为,你是个xx人,因为,你是个期待奋发而有一番作为的人,渴望与xx共创甜蜜事业甜蜜生活的xx人……

一百多年以前,一个有志青年为了中国民主进步振臂高呼“穷则思、思则变、变则通、通则久”(他告诉所有的国人,长期的闭关锁国、贫困羸弱落后、只能被挨打的局面,你拿什么和西方列强抗争?面对这样的困境,我们需要反思,思索后必须改变,改变后找到方法了才能畅通,通达了方可长久,他就是夜夜龙泉壁上鸣、休言男子非英物的梁启超)从汉武大帝的励精图治到唐太宗的贞观之治;从北宋的王安石变法到康有为的维新运动戊戌变法,从电视剧乔家大院乔致庸的经商之道到亮剑中李云龙打造独立团的带兵之见;从腾邦家具集团的经常被模仿但从未被超越到凤凰卫视天天出现的广告招商银行因您而变,这些都告诉我们,上到一个国家一个民族,下到一个军队一个企业,特别是处于变化发展阶段的过程,更需要破旧立新,在变化中采用新思维贯彻新理念,在变化中进行新改革推行新举措执行新方案,在变化中立足长远求生存促发展。

“群雄逐鹿,出奇招方为制胜之道”如果我们不能改变自己去适应新的环境,如果我们固步自封继续因循守旧,那是不是我们终有一天会坐以待毙会低迷萎缩徘徊受挫?大家回想一下,马董在20xx年终总结会上提出的责任实力效益,定位为人事年并寻找与世界一流企业打交道的'差距?我们各中心各部门我们xx集团,对这个目标对这些任务,完成了多少?翻开去年制定的工作计划,我们做了哪些,还有哪些没有做,做得不够好?安心下静下头脑,思考我们自己,学习、进步、提升、改善了多少?xx,我们企业我们所有人,得到了多少收获,又拥有了哪些经验?

时光的易逝和忙碌的节奏,经常让我们无法停下脚步来思考,其实,一个部门需要总结和计划,一个企业需要总结和计划,我们每一个人,更需要好好总结、计划。在前行中探索,在总结中反思,在计划中突破。只有这样,到了明年这个时候我们坐在这里总结xx,我们才能坚定微笑地对自己说:我们真的努力了,xx,我们没有遗憾!xx的舞台,我们xx集团必将书写浓墨重彩的一笔!

xx食品集团-xx年终总结大会-现在开始!(高音、重音)

二、领导发言

首先让我为大家介绍一下大会流程:开始是领导总结发言、其次是年度评优颁奖仪式、然后中场休息5分钟,接着是股票颁发仪式、最后一项是集体大合唱,这就是我们整个总结会的安排。下面我们掌声有请董事长助理兼财务总监胡总上台作总结报告,请马总做好准备。

三、中场休息环节:6分钟;

四、评优颁奖仪式:

主持人过渡语:百舸争流、千帆过境,跨越xx年,我们xx集团涌现出了哪些优秀的部门及个人?他们

在xx年的工作中,又表现了怎样突出的业绩和脱颖而出的风采?他们又付出了怎样与众不同的努力?让我们将目光聚焦在这些优秀的xx人身上,灿烂的鲜花为你们绽放,热烈的掌声为你们响起,珍贵的荣誉属于你们;令人欢欣鼓舞的时刻到了,接下来我们将进行集团xx年度优秀员工及优秀团队颁奖仪式。首先要颁发的奖项是,有请颁奖嘉宾;

工厂颁奖1:优秀员工奖、安全生产奖、企业文化活力奖、最佳提案奖;

工厂颁奖2:优秀班组奖、优秀管理奖、优秀团队奖、杰出表现奖;

总部颁奖1:优秀职员奖、企业文化活力奖、飞跃进步奖、锐意创新奖、最佳新人奖;

总部颁奖2:优秀团队奖;金/银牌业务组、杰出表现大奖。

五、期股颁发仪式:

主持人过渡语:期股制度是面向集团范围内优秀骨干员工的一项持股激励措施,根据董事会的最新决议,xx食品集团新一轮增持期股和新增期股名单产生了;接下来我们将进行隆重而又热烈的期股颁发仪式。首先我们要颁发的是增持期股的股东名单,有请颁奖嘉宾叶总。

增持期股股东1:(颁发嘉宾:叶总);

增持期股股东2:(颁发嘉宾:伍总);

新增期股股东1:(颁发嘉宾:马总);

新增期股股东2:(颁发嘉宾:马董)。

六、结束曲

主持人过渡语:xx的蓝图已经在我们面前展开,xxxx集团的舞台上,我们就是主角,为了达到并形成鼓舞士气、坚定目标、团结一致、为xx集团目标而战斗的气势与氛围,下面全场合唱《歌唱xx》,希望大家以铿锵有力、激昂的声音来表达我们所有同事对xx的信心和力量,音乐响起,大家做好准备。

合唱歌曲:《歌唱xx》;

合唱人员:全场同事(将歌词打印出来发给大家;陈总制作音乐伴奏及画面);

六、结束语:

一分耕耘一分收获,当我们由衷地为舞台上耀眼的主角而喝彩时,是不是也更真实地激励着大家在xx年把握机会、争取条件、获得荣誉?是不是也更深刻地鼓舞着我们在xx年奋勇争先、收获硕果?

荣誉的取得,意味着以后成为一种标杆的力量,意味着我们要以更好的行动来回报它、捍卫它,让荣誉的光泽不会褪色,让标杆的力量持之以恒,激发我们不断超越和攀登从而再上新台阶的动力与源泉;

xx已经过去,xx是改变、图新的一年,正如马董刚才发言提出的主题和要求(现场扩充),我们相信所有的xx人,在xx的大家庭里,共同为了我们甜蜜事业甜蜜生活而精研细磨、不断进取。

xx食品集团xx年终总结大会到此结束!请工作人员留下整理会场;大家稍微休息一下,我们xx迎新晚会将于18:30在酒店的一楼正式举行,六点开始安排进场,大家务必准时到场参加。

七、附件:年终总结大会颁奖流程仪式;《歌唱xx》歌词。

青协大会工作总结篇2

不知不觉,进入梵尔赛时尚酒店快一个月了,在这段时间中,在领导和同事们的关心帮助下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的'感谢!下面,我将自己这一个月的工作情况作简要总结:

一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管。

1、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达。

二、员工档案资料建立。

1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理,并进行了电子档案的详细统计。

2、对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。

3、及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。

三、负责员工考勤工作。

1、初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表。

四、接待服务工作。

五、外来电话的接听。

六、公司内部其它事务性工作。

七、领导交办的其它工作。

青协大会工作总结篇3

x年x月x日晚上,系学生会年度工作总结大会在第二教学楼624办公室顺利召开。第九党支部书记刘x老师出席了本次会议,参加此次总结会议的还有学生会全体成员。

首先,会议开始,各个部门的成员代表对本学期的部门工作做了详细汇报总结,汇报了一学期以来部门工作取得的成绩、心得并且找出自己的不足之处,也做了下一年工作展望。接下来各部门部长进行了工作总结,指出了本部门中这学期工作中存在的问题和不足之处,总结起来有5点不足之处:

第一:成员之间缺乏沟通交流,导致有的工作做得不是很到位;第二:部门与部门之间沟通不够积极;第三:分工不够明确,没有实现资源最优化配置;第四:大家还是不够团结一心,做事积极性不够,没有竞争心态;第五:没有注意在举办活动时的细节问题。

接着,刘书记总结学生会这一学期举办的活动,所取得的成绩给予了肯定。同时也指出了工作中的不足之处。第一:学生会各部门做事缺乏效率;第二:很多的成员都是有想法无行动,缺乏主观能动性;第三:大家缺乏很好的沟通,导致大家意见不统一,做事不齐心;第四:新成员都没有创新思维,照搬模式。

最后,刘书记安排了20xx年的工作,然后对新的一年做出了新的工作安排和要求。

此次工作总结大会不仅是对本学期各项工作的总结与反思,也是对新学年工作的展望与部署;同时使各部门明确了今后的工作方向,为新学期工作的顺利开展打下了扎实基础。通过此次会议,同学们对自己的不足之处有了清醒的认识。学生会全体成员也会以此次年度总结大会为新的起点,找准自身定位,将精力投入到学生工作中去,更好的服务同学和老师。这必将会推动今后的学生工作更上一个台阶。但伴着这些思索,相信xx系学生会会越来越好。本次总结大会圆满结束。

青协大会工作总结篇4

20xx年xx月xx日,xx公司xx年度工作总结大会在航空城大酒店隆重召开,公司全体班子成员,管理层及职工代表共xxx余人参会,总公司副总经理刘xx,中央网络经营管理中心总监郇xx出席会议。

会议首先听取了公司各部门xx年度的工作汇报,总经理李xx代表洛阳公司做了公司年度工作总结报告,并对xx年工作进行了部署。xx年,洛阳公司要在总公司、中央网络的正确领导下,在xx年工作的基础上,团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做机制、创文化、建团队,稳推废钢经营,扩大家电拆解,加强项目申报,抓好新上项目,提升企业管理。以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。会议还对洛阳公司xx年度涌现出来的“先进单位”、“先进个人”“优秀党务工作者”、“优秀党员”进行了现场表彰。

中央网络总监郇庆明提出要求,洛阳公司已经进入一个比较稳定的发展阶段,要做好公司的战略规划,加快青年团队人才培养,建立起完善的公司管理机制。总公司副总经理刘永彬指出,洛阳公司实现快速发展,公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高,全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键,公司要树立共同的企业发展理念,建立起一支高素质的员工队伍。

青协大会工作总结篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“鲜清事业部年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。

回顾20xx年,我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

大会进行第一项:请吴总致开幕词。

好的,谢谢吴总。没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

我想刚才吴总的金玉良言,大家都如沐春风。再次谢谢吴总!

接下来我们有请胡小芳作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。

大会进行第二项:胡小芳作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告

胡小芳从回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬,这都充分说明她工作的'努力和细心。感谢小芳!

接下来有请雷彦龙作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划。

大会进行第三项:雷彦龙作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙!

接下来有请xxx赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述20xx年规划。

大会进行第四项:xxx作武汉市终端业务工作报告并简述20xx年规划

赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳,踏实肯干是他的写照,的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。

接下来请吴迪吴总作20xx年工作报告并简述20xx年规划

大会进行第五项:吴迪作20xx年工作报告并简述20xx年规划

谢谢吴总,您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌!

公司的发展离不开员工的努力,更需要优秀的人才,

接下来我们将进行的是:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话

大会进行第六项:优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话(xxx、胡小芳、xxx)请吴总宣布优秀员工名单

对优秀员工进行表彰,请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖

请优秀员工发表感言。

xxx发??

我想xxx的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。胡小芳发??

这些在办公室奋斗的同事,也是我们学习的榜样,除了应有的能力之外,她们不仅工作努力认真,而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。

xxx发??

赵主管的优秀大家都是有目共睹的,我在此就不多说了。

接下来有请总部黄姐发表讲话

大会进行第七项:总部领导黄姐讲话

大会进行第八项:总部领导刘总讲话

刘总的讲话同样让我们受益匪浅,让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧,就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀,向着更高的目标飞翔

让我们携手并肩,志存高远,实现新跨越,再创新辉煌。

大会进行第九项:吴迪致闭幕词

大会进行第十项:合影留念

没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

是英明领导,让我们有了发展的正确方向,给予我们前进的动力。811的发展一直受到刘总的高度关注,在今天这个欢欣鼓舞的日子里,刘总的莅临是对我们14年成绩的肯定,再次感谢刘总的到来。

青协大会工作总结篇6

同志们:

12月1日,省委召开全省纪律作风集中教育整顿月电视电话会议,决定12月份在全省开展以“正风肃纪、创优环境”为主题的“纪律作风集中教育整顿月”活动。省委袁纯清书记对此高度重视,做出专门批示,强调要“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”。省委、省纪委书记李兆前同志亲自进行了安排部署。电视电话会议之后,我市认真贯彻落实,积极采取行动,市委会进行了专题研究,市纪委和各县市区纪委做了大量的前期工作。今天,我们把大家召集回来召开这次会议,主要任务是按照省委的决策和省纪委的要求,对我市开展纪律作风集中教育整顿月活动进行再动员、再部署。

刚才,国荣同志宣读了《关于贯彻落实全省“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案》,对这次教育整顿月活动的`主要内容、目标任务、工作措施都作出了具体安排,各级各部门要按照方案要求,结合各自实际,认真抓好落实。会上,我们还观看了两部警示教育片,其中有反映我市侯马政务大厅和医保中心在纪律作风方面存在的突出问题。这些发生在我们身边的事情反映的现象发人深省、揭示的道理引人深思。会后,各级各部门要把这两部片子作为警示教育素材,组织广大党员干部集体观看,引以为戒,认真反思,切实改进纪律作风。

下面,就搞好这次活动,我讲三点意见。

一、切实增强开展“纪律作风集中教育整顿月”活动的责任感。

当前,时值“”开局之年的收官之月,我们既要对全年目标进行冲刺,确保“”开好局、起好步,又要对明年工作进行科学谋划,加快推进我市转型跨越发展步伐。在这样一个关键时期,我们在全市深入开展纪律作风集中教育整顿活动,十分及时,非常必要。各级各部门一定要立足新形势、新任务,联系干部队伍实际,充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一,开展集中教育整顿是加快推进转型跨越发展的需要。加快推进转型跨越发展,是当前全市工作的主旋律,也是我们各级党员干部的主战场。省十次党代会提出了率先走出资源型地区转型跨越发展新路、全面推进小康社会进程“两件大事”。市三次党代会对未来五年临汾的发展做出了战略部署,吹响了“争当排头兵、再造新临汾”的进军号,明确提出了各项主要经济指标翻一番,人均gdp达到全省平均水平,经济社会发展走在全省前列。实现这样一个目标,必须有严肃的工作纪律、高效的工作作风、良好的发展环境作保证。从近期省纪委、市纪委对一些县市区和市直部门工作纪律的明察暗访情况看,少数工作人员还存在上班时间不在岗或聊天、玩游戏、炒股等问题,一些部门办事拖拉、推诿扯皮的现象时有发生。这些问题的存在,反映了一些干部还不同程度地存在作风方面的问题。开展纪律作风集中教育整顿,就是要通过解决这些突出问题,进一步改进作风、严肃纪律,引导各级干部放胆大干,真抓实干,埋头苦干,不断开创转型跨越发展新局面。

第二,开展集中教育整顿是密切党群干群关系的需要。人民群众是我们事业蓬勃发展的力量源泉。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。近年来,我们坚持以人为本、执政为民的理念,为群众办了许多实实在在的实事、好事,得到了各界群众的坚决拥护和大力支持。但是,也有一些干部宗旨意识淡漠、群众观念不强,不能始终把群众的利益放在第一位,甚至做出了一些损害群众利益的事情,严重影响了党和政府的形象。最近,省纪委针对在执行低收入农户“户均一吨煤”惠民政策中出现的问题,通报了7起典型案例,其中也涉及到我市的个别村。这些问题的出现,看上去是纪律作风的问题,根本上是党性的问题,是对群众感情的问题。因此,各级各部门必须高度重视干部纪律作风建设,坚决纠正各类损害群众利益的行为,切实解决好群众反映强烈的突出问题,进一步密切党群干群关系,最大限度地激发群众的积极性和创造性,汇聚起推进转型跨越发展的强大合力。

第三,开展集中教育整顿是加强干部作风建设的需要。总体来看,我市干部队伍主流是好的,作风是扎实的。临汾这几年能“走出低谷、站在新的发展起点、展示出转型跨越的良好前景”,得益于我们有一支讲政治、顾大局、能打硬仗的干部队伍,省委对此也是充分肯定的。但是,我们也必须清醒看到,与广大群众的期望相比,与争当全省转型跨越发展排头兵的任务相比,还存在着创新意识不强、工作作风不实、机关纪律不严等问题。刚才我们观看的《没有规划好的人生》警示教育片,虽然说的是太原的的案例,但反映出的以权谋私的问题,作风不实、干劲不大、能力不足的问题以及闲话生非的不良风气,拉拉扯扯的庸俗风气,吃拿卡要的恶劣风气,在我们临汾也还不同程度的存在。11月22日至23日,省纪委组织开展了整肃工作纪律“回头看”专项检查行动,对机关干部上班时间出入茶社、洗浴场所、歌厅等休闲娱乐场所的违纪情况进行了明查暗访,两天的时间,我市就查实党员干部和国家公职人员28名,目前已对22名违纪人员作出严肃处理。过去我们在纪律整肃上,做了大量工作,但仍有个别党员干部和公职人员无视纪律、我行我素。我们一定要认识到,省委开展这次集中教育整顿的态度是坚决的,措施是具体的,查处是严厉的。我们要借这次集中教育整顿的东风,旗帜鲜明地反对不良风气、狠刹歪风邪气,努力使全市干部作风能在较短时间内有一个大的转变,也衷心地希望大家在这个问题上,不要犯错误、栽跟头。

二、扎实推进“纪律作风集中教育整顿月”活动顺利实施。

纪律作风集中教育整顿活动重点在教育,关键在整顿。工作中要突出抓好以下四个方面:

一是要深化思想教育。一些干部作风不好,从根子上讲是思想出了问题,是人生观、价值观出了问题。因此,要在党员干部中持续深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、廉洁从政教育和警示教育,使各级领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,始终坚持正确的事业观、工作观、政绩观。各级各部门要组织党员干部认真学习《党章》和《廉政准则》等党内法规,认真学习袁纯清书记在省十党代会上的工作报告和在省委十届一次全会上的重要讲话精神。要深入开展优良传统和作风教育,大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风和令行禁止、雷厉风行的良好风气。要广泛开展警示教育,以“前车之鉴”防“后车之覆”。要进一步引深“爱我临汾、树我形象、建我家乡”活动,把作风建设的要求内化为心理认知、外化为行为准则、转化为自觉行动,从思想深处解决作风问题。

二是要抓好案件查处。从历次开展纪律作风整顿的实践来看,抓作风建设既要靠自律、靠教育,也要靠他律、靠惩处。只有动真格、敢碰硬,才能有所触动、有所震慑,才能推动作风建设真正取得实效。要畅通信访举报渠道,加大明查暗访力度,严厉整治和查处效能低下、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事。严厉整治和查处滥用职权、违法行政、不作为、乱作为、慢作为、刁难投资者等损害发展环境的行为。坚决杜绝“外商打成内伤,内商剥的精光”的现象。对漠视“五个不准”,依然在上班时间到休闲娱乐场所活动的党员干部,要从严从重处理。对不落实办事公开制度、服务承诺制度、限时办结制度的部门领导和党员干部,要严肃追究责任。总之一句话,要通过集中教育整顿,维护临汾的良好形象、促进临汾的快速发展。

三是要健全规章制度。制度带有根本性、全局性和长期性。好的制度可以让坏人钻不了空子,坏的制度会使好人也犯错误。这次集中教育整顿活动,省里和市里都出台了违反制度的刚性惩戒规定。各级各部门要对照这些规定,结合廉政风险防控和落实《廉政准则》,把作风建设的要求融入到工作制度、业务制度、管理制度之中,形成教育、监督、惩处有机衔接、相互配套的作风建设制度体系。要认真执行党内监督条例,坚决贯彻民主集中制,推进权力运行程序化和规范化,有效防止权力失控、决策失误、行为失范。要加强对权力运行的制约和监督,进一步完善和规范党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开制度。要全面落实年度目标责任考核制度,有效增强各级干部履职尽责的积极性和主动性。同时,要及时把行之有效、切实管用的好做法、好经验用制度的形式固定下来,做到用制度管作风,用制度强作风,形成作风建设的长效机制。

四是要努力优化环境。营造有利于转型跨越的良好环境是集中教育整顿的重要内容。当前区域竞争日趋激烈,一个地方的发展环境好不好,办事效率高不高,直接影响到招商引资和经济发展。市三次党代会提出,要实施开放带动战略,着力打造“发展环境最佳地”。各级各部门要牢牢把握优化环境的目标要求,不断创新工作思路和方法,以正风肃纪为抓手,大力推动行政审批改革,推动行政效能建设,坚决杜绝政府权力部门化、部门权力个人化,公权私用、以权寻租;坚决杜绝看得见、进不去的“玻璃门”现象和挤进去、弹出来的“弹簧门”现象。要进一步规范执法执纪行为,多说怎么办,少说不能办,更不能不给好处不办事,给了好处乱办事。对损害投资创业者利益、损害经济发展环境的人和事,要一追到底,严肃查处,努力营造公平诚信的服务环境、规范透明的执法环境、优质高效的行政环境和政通人和的社会环境。

三、切实加强“纪律作风集中教育整顿月”活动的组织领导。

开展纪律作风集中教育整顿,事关改革发展稳定全局。各级各部门把这项工作摆在突出位置,精心组织、周密部署、集中精力,强力推进,切实把各项措施落到实处,务求有震动、有突破、见实效。

第一,要切实加强领导。这次活动,市里已经成立了领导组,负责教育活动的组织协调、指导检查等工作,各级各部门也要成立相应的工作机构,制定切实可行的工作计划,真正做到每一项工作都安排到位,每一个环节都严格要求。各级领导干部要带好头、作表率,市级领导要按照“五位一体”的工作机制,抓好分管系统、分管领域的教育整顿活动。各县市区、各部门党政主要领导作为第一责任人,要负总责,切实抓好本地区、本部门集中教育整顿工作;分管领导要靠前指挥,具体落实,按照谁分管谁负责的原则,形成一级抓一级、层层抓好落实的工作格局。

第二,要加强监督检查。市纪委要抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组,采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合的办法,对教育整顿活动的每个阶段、每个环节严格把关,加强指导,特别是对窗口服务部门、执法执纪部门和涉及人、财、物管理的重点部门的党员干部,要严格监督、严格管理、严格教育,确保纪律作风集中教育整顿活动不走过场、取得成效。哪个地方出了问题,要追究哪个地方领导的责任。

第三,要营造良好氛围。要利用电视、广播、报纸、网络等新闻媒体,大力宣传集中教育整顿活动的重大意义和决策部署,大力宣传集中教育整顿带来的新变化、新气象。要正确引导舆论导向,注意培养和树立先进典型,大力弘扬“敢为人先、坚韧不拔、开放包容、勤劳智慧”的临汾精神,在全市上下营造真抓实干、创先争优、奋力赶超的良好社会风气。

第四,要坚持统筹兼顾。当前正值年末,工作头绪多,任务重。要正确处理集中教育整顿和当前各项工作的关系,把教育整顿和贯彻落实省十次党代会、市三次党代会精神结合起来,和完成全年目标任务、实现“”良好开局结合起来,和农村“两委”换届工作结合起来,和维护社会安全稳定结合起来,切实做到“两手抓、两促进、两不误”。

同志们,开展纪律作风集中教育整顿,意义重大、责任重大。各级各部门要按照省委、市委的统一部署,精心组织,扎实工作,确保集中教育整顿活动取得实效,为促进转型跨越发展,“争当排头兵、再造新临汾”提供坚强的纪律和作风保障。

青协大会工作总结篇7

今天下午,我们学校的全体师生召开了新学期开学典礼暨表彰大会。

第一节下课后,同学们就有些迫不及待,这时语文老师来到班里告诉大家:“一会儿开表彰大会,同学们搬着板凳下楼。”老师话音未落,同学们就搬起板凳,如一支支离弦的箭似的冲到楼下。校园里各班级都行列整齐,意气风发洋溢着蓬勃的朝气。

依照以往的惯例,校长和主任依旧坐在西教学楼的主席台上。校长先开始讲话:“同学们,在过去的一个学期中……”校园里鸦雀无声。校长总结了过去,又展望了未来,给我们提出几点建议。

该发三好班集体的奖状了,大家都屏住呼吸,期待着奖状能花落谁家。六年级的三好班集体毫无疑问的颁发给了六(1)班。我不气馁,我为他们能获得这项荣誉和高兴,这与他们平时的表现分不开。学校领导又办法了其他奖项,接着是老师代表讲话、学生代表讲话……

没过多久,表彰大会就到了尾声,同学们又都回到了教室。下面该发同学们盼星星盼月亮,盼了一个学期的奖项——三好学生奖。“马天宇!”第一个就念到了我的名字,我既激动又兴奋。

表彰大会结束了,它代表着一个学期的结束,也代表着另一个学期的到来,在这小学阶段的最后的一个学期里,我一定要好好学习,考出令自己满意的成绩。

青协大会工作总结篇8

二、是教学环节管理落实不到位。在早读、早自习、午休返校后这几个时间段,对学生的跟班不到位。早自习时,认为只要学生读书就行,不进行统筹安排,不辅导、不检查,个别教师忙于个人生活事务,对学生的学习放任自流;午饭后部分学生在班内大声喧哗,追逐打闹,存在严重的安全隐患。辅导课变为学生的作业课,对学生知识是否掌握、巩固,不进行检查、评估,长期以来形成对学生的学情掌控不够,以至成绩明显滑坡。一些教师课前不精心研读教材,上课随心所欲,课后不及时反思,不及时批改作业。有的教师只把教学管理盯在一年一度的期末考试上,重结果,轻过程,重教书,轻育人,严重影响了教育教学工作的全面实施和正常开展。

三、是教学研究活动流于形式。部分教师对教研工作认识不到位,不愿在教研上搞投入,花气力。教研活动少,质量低,图形式,走过场。不积极参加上级组织的各种业务竞赛和评优活动,对于学校要求上交的各种教研业务资料被动应付。

四、是教学工作不认真细致。在作业检查中,发现部分科目作业批阅不及时,不认真,拖欠较多,批阅过程走马观花,作业的数量和质量都达不到要求,错判误判时有发生,家庭作业不查不问,数量大,质量差。导致部分学生把错误的东西反复重复,被动应付。日积月累,学生对学习丧失兴趣和积极性,厌学情绪日益增强。成绩逐日下降。教师感觉回天无力,形成恶性循环。

五、卫生督促不力,责任不清,保持差,维护缺少主动性.教室卫生只注重地面的干净与否,而对窗台、灯具、墙壁、专栏上的尘土及脏物清理不到位;环境卫生中在墙角、树下的垃圾和塑料袋没有及时清理,风吹袋飘、纸飞。学生的个人卫生也不容乐观,部分学生衣服脏,手、脸不干净,头发不整洁,少数学生在校内不扣钮扣,衣衫不整。这诸多问题亟待我们今后加强管理。

六、是一少部分学生的养成教育不够,行为习惯、文明礼仪常规没有形成。语言粗俗、举止轻浮、甚至把衣服脱下来缠在腰间,领巾提在手中,极个别家庭条件优越的学生瞧不起家境平寒的同学,甚至遇见了教师也是不屑一顾。个别学生不顾学校的三令五申,经常把一些三无食品带进校园,既无益与个人健康,又破坏了校园坏境。还有的学生无视学校作息时间和纪律约束,在课余、周末经常进校园溜达,这里望望、那里瞧瞧,我估计不会有啥好事。有的学生阳奉阴违,校外一套,校内一套,在外面破坏庄稼、果树、蔬菜,甚至于小偷小摸,钮锁,社会影响极坏。个别高年级学生自身的体力优势威胁、勒索小同学。所有这些问题,虽然出现在极个别同学身上,但如果不及早制止,势必会引起其他同学的盲目效仿,导致班风、校风的恶化。给正常的教育和管理带来一定的负面影响。 以上所述的问题和困难,我们必须高度重视,冷静反思,寻求对策,从源头找切入点,以深化教育改革、提高教学质量为突破口,突出内强素质,外树行业形象这条主线,积极探索,狠抓落实,推动教学质量整体水平稳步提高。 下面由校教导主任宣读上学年获奖教师、及学生名单。

三、今后工作的部署及要求

本学年即将接近尾声,我们要紧紧围绕县局和学区的总体工作要求,在所剩无多的有限时间内,紧扣上级主管部门确立的目标任务,安排部署好工作。具体应抓好以下几方面的工作:

(一)更新课堂教学观念,体现以人为本思想

课堂教学是学生获取知识的主阵地。在课堂教学中,教师要以全新的教学理念,坚持以人为本的思想,不断改进教学方法,促进学生全面发展。一要积极营造民主和谐的课堂环境。教师要热爱学生,尊重学生,与学生建立民主平等的师生关系,形成师生之间和谐友好、团结协作的学习氛围。二要学习先进的课堂教学理念,借鉴他人优秀的课堂教学模式,充分把握好课堂教学的十六字原则:这就是发展智力,培养能力,减轻负担,提高质量。在此原则要求之下,提倡各展所长,百花齐放。以切实提高课堂教学效果。三要注重培养学生的实践能力。在知识的形成、运用和巩固中,教师要以培养学生的实践能力为主,不断挖掘学生知识潜能,培养学生创新精神。

(二)狠抓教学管理,强化质量意识。

教育教学质量是衡量学校办学水平的重要尺度。是学校工作的核心。更是我们教师自身生存的生命线。我们一些人老抱怨教师的地位低,收入微薄,社会尊重程度不够。我觉得最根本的原因就是我们的工作没有得到家长的赞许,没有得到社会的认同和许可。教师的工作不同于其他行业,你没有教好人家的孩子,甚至于误了人家的子弟,人家肯定不会夸奖你、赞许你。我们的尊严和名誉只能用辛勤的汗水和无私的劳动来换取。只有我们心存爱生如子的情怀,取得骄人的工作成绩,我们才能赢得尊重,赢得地位。家长见了我们的笑容才是真诚的,才是发自内心的。有了骄人的工作业绩,才会有牛的资本。我们的形象才能够在家长和社会的心目中变得高大而伟岸。否则,即使我们拥有再庞大的身躯,我们也会在众人的心目中变得骨瘦如柴弱不禁风。因此,在加快教育发展的同时,我们必须把提高教育质量作为头等大事来抓。要横下一条心,围绕质量这个中心,下苦力,出新招,谋求发展,取得成效。第一,要制定切实可行的教学常规管理制度,做到有据可依,有章可循。既要加大制度的落实力度,又要坚持原则,奖罚分明,真正发挥制度的规范和约束作用。第二,要实行全程监控,强化过程管理,严格要求教学中的备课、上课、作业批改、辅导、测评诸多环节,并落实教学环节在各个时段的检查、督促和指导,做到目标明确、要求到位,措施得力、检查全面,要坚决克服走过场、工作作风飘浮等现象。第三,要突出评价功能,强化激励作用,要制定能充分激励先进、鞭策后进,调动教师教学工作积极性的评价办法,使教学质量考核评价做到科学、公正、公平。同时要加大对工作中涌现出的先进个人和学科标兵的奖励力度,唯质量论英雄,看成败,论功过,形成全员重视质量、大抓质量的氛围。第四,继续毫不动摇地抓好毕业班教学,要千方百计,采取一切行之有效地办法,促使毕业班教学成绩在短期内有较大幅度的提升。班主任要协同各科任教师,合理安排和分配学习时间,切实做到协调发展,共同进步。第五,继续加强上课、作业批改、辅导等关键环节管理的力度。一定要做到通过课堂--消化理解;通过作业---温习巩固;通过辅导---补漏提高。每位任课教师每学期上一节公开课。坚持进课堂听课制度,作业和各科目的配练要求全批全改、坚持备课月查等教学管理制度。认真备好每一节课,认真上好每一节,课堂教学对教师的要求是:(1)上课要精神饱满,热情洋溢对待每个学生。(2)学生作业时要巡视指导,发现问题及时指出,耐心辅导。认真对待学生作业。 第六,建立教学质量抽测制度,了解学校各科教学质量,在抽测的基础上,教导处作出定量分析,为改进下一步教学提供依据,从而提高教学质量。 第七,加强教研活动,促进教师业务水平的提高。将校本培训与教研活动相结合,通过学习、教研提高教师参与教研的意识,提高教研质量。 第八,课堂教学中努力转变学生的学习方式,营造和谐、民主、平等的课堂学习氛围。鼓励学生带着问题走进课堂,通过自主探究、合作讨论、老师点拨等多种学习方式解决问题,并能产生新的问题走出课堂,在课后进行研究的良性学习循环。第九,重视学习过程、结果的评价。平时的作业、单元练习,期中、期末质量检测,教研组科任教师都要认真研究,严肃对待,发挥评价的激励和导向功能,激发学生进一步学习的兴趣,通过评价促进教学质量进一步提高。 第十,根据学科特点抓关键。各学科的教师都要十分重视学生良好学习习惯的培养,切实地从每一次作业,每一次课堂教学抓紧、抓好,十分重视班级纪律的教育,通过抓学习习惯和纪律,促进了每一个班良好班风、学风的形成。进而达到教学效果的最优化。要树立管重于教的理念,没有良好的有效的管理,缺乏自主学习习惯的小学生是不会有啥好成绩的,他们学到的新知识在脑海中只会是昙花一现,不会得到有效的巩固。因此有效的管理辅之以扎实的训练,才是提高质量的有效捷径。在各科教学中,全体教师还根据学生的不同情况,有针对性地做好培优补差工作,培优补差要落实人员,落实内容,落实措施,始终贯穿于教学的全过程,重点在平时。要通过扎实细致的工作,提高优秀率,及格率,并进而达到教学成绩的大面积丰收。 第十一,抓常规检查。教学常规是确保教学质量的基础,教导处要经常性地组织小型多样、有针对性的常规检查,并及时地将检查结果公开,并督促做好出现问题的整改。在组织质量调研后,召开由相关教师、教研组长、分管领导参加的质量分析会,集体分析、排查,促进课堂教学水平的提高。教师也要抓好对学生的常规的检查,尤其是家庭作业,要常查常看,采取多种方式,使学生加强对家庭作业的重视程度,凸显家庭作业在学生学习过程中不可替代的强化巩固作用。

(三)加强学科整合,全面提升办学水平。

要进一步创新工作思路和管理模式,立足校情,依托学校现有的各种设施器材,开展各种有效的教育教育活动。通过科目之间的整合,实现教育规模、质量、效益协调发展。首先加强远教资源的接收和整理工作,为学校教育教学提供第一手的资源储备。其次要以实施和普及农村现代远程项目为契机,狠抓制度建设和措施落实。语文、数学、英语等主要课程要把提高远程教育资源运用、教学光盘播放设备及投影仪、展示台等设备使用率作为今年教学手段改进和教学技术革新的中心工作,真正使其走进课堂,面向学生,服务学生,服务教育。语文英语教学和低年级的拼音教学要积极使用学校现有的的复读机和语音点读机等电子教学设备;数学科学等科目教学要利用学校各类教具学具,加强教学过程中的直观演示;音体等艺术类课程要充分利用手风琴及各种打击吹奏乐器以及体质监测仪器,提高课堂教学的含金量。培养学生必要的技能。全体教师都要自觉的学习现代远程设备使用技术,提高上机操作技能。熟练掌握运用。管理人员要按时开放备课室,及时组织人员清理好室内卫生,加强设备的维护,确保正常使用。要管好、用好设备,坚持谁主管,谁负责,谁损坏,谁赔偿的原则,做到人不离机,机不离室。

(四)切实加强教师队伍建设

首先,要加强师德师风建设。广大教师要深入开展职业道德、师表美德、社会公德学习活动。以更新观念,提高素质,严格纪律,转变作风为突破口,以建设师德高尚、业务精良、爱岗敬业、无私奉献、朝气蓬勃、昂扬向上的教师队伍为目标,立足于推动工作,着眼于思想作风建设、制度建设和班子建设,着力解决思想认识问题,达到明辨是非、化解矛盾、理顺情绪、增进团结,凝聚人心、弘扬正气,促进工作的目的。要加强学习,学政治理论,学法律法规,学业务知识,学形势政策、学典型案例。通过学习,统一思想,提高认识,增进事业心和责任感。要通过身边的一些典型案例学习,明辨是非,深刻反思,吸取教训,引以为戒,学校将积极开展评优选模活动,通过典型引路,弘扬正气,营造积极进取、昂扬向上的风气和和谐进取的校园氛围。

其次,要加强自身业务能力建设。近几年,是教育人事制度改革的关键时期,最近,国务院又出台了国家中长期人才发展规划纲要,对教育卫生等事业单位的管理从宏观上有了新的提法,预计随着岗位管理和聘用制度的不断实施,教师工作的竞争机制将日趋激烈。为此要求我们要增强紧迫感和危机感,自觉顺应时代发展的潮流,不断加强知识储备,不断提高自身的工作能力和水平,除通过各种方式进行学历补偿教育外,尤其要注重新课程理念的学习,不断提高驾驭课堂的能力。作为教师,要具备必要的课堂教学的技能,要有一节能随时拿得出手的公开课。课堂教学要形成自己独有的体系和风格。要不断更新知识和观念;积极参与教学研究、岗位练兵、教学比武、论文评选、能力竞赛等,不断提高自己的业务能力、工作水平和社会知名度。只有如此,才能不断适应形势发展变化和时代进步的要求。

(五)进一步加强学校安全卫生工作。

首先,要进一步提高安全教育和安全工作重要性的认识。要树立安全第一意识,把安全工作列入学校工作的重要议事日程,做到四到位:安排到位,教育到位,防范到位,责任到位。第二,重认识,抓落实,加强安全工作。要建立健全安全工作领导小组,制订安全工作细则,通过签订责任状,层层管理,层层落实,各班要和学生及家长签订相关的接送协议,要区别对待,有条件接送的要签订接送协议,督促家长按时接送,没有接送条件的,要签订免接送协议,明确家长和学校各自应负的职责,交清责任,确保安全。第三,加强安全常识教育。上好安全课,并充分利用班会、晨会、主题班(团)会等,加大宣传力度,以丰富多彩、形式多样的活动为载体,潜移默化地教育学生,使其掌握一定的安全常识。要把安全工作时刻挂在嘴上、放在心上、抓在手上。各班级的安全工作检查、开展的活动、举办的讲座都要有相应的文字记载。第四,切实加强学校卫生工作。班级内部要建立卫生督查制度,落实卫生维护小组人员,班主任要定时和不定时的进行检查,督促其及时清理和维护,值周教师对全校的卫生状况要坚持检查、抽查,及时通报反馈,促使其养成良好的卫生习惯。

(六)加强学生的教育管理工作

以养成教育为核心,抓好三个方面的教育,强化三个方面的意识一是狠抓常规纪律教育,树立遵纪守法意识;二是加强行为规范教育,树立文明礼仪意识;三是强化安全教育,树立避险和自护意识。

同学们,老师们,回顾昨天,我们做出了卓有成效的工作,取得了显著的成绩,积累了宝贵的经验;面对今天,我们准备充分,信心百倍;展望明天,我们豪情满怀,教育改革和发展,为我们提供了施展才华的广阔平台。在这个催人奋进的时代,我们要乘着教育大发展的强劲东风,抓住机遇,寻求发展,迎接挑战,让我们振奋精神,坚定信心,齐心协力,锐意进取,以昂扬向上、蓬勃发展的强劲势头,确保学校各项工作再上一个台阶,努力办好人民满意的学校。

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