街长工作总结最新5篇

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通过工作总结,我们可以更好地发现并解决工作中的问题,高质量的工作总结往往会帮助我们在今后的工作中脱颖而出,以下是有美篇范文网小编精心为您推荐的街长工作总结最新5篇,供大家参考。

街长工作总结最新5篇

街长工作总结篇1

又过了一年了,不知不觉做电话销售三年了,三年前在入这个行业时,信誓旦旦的想混出个样子来,在这三年里,有成功的喜悦,当然,还有失败的泪水。如果说xx年,xx年,xx年,那我的xx年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队……坚持一切需要坚持的。

一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到庆春路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销。

确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进庆春路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。

自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的.沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近5人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道。

第一个开始重视的是农行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好,但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出农行上泗支行和农行浣沙支行的银行渠道,另外民生银行和深发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。

离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和农行上xx行在转塘地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是xx的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:农行xx路支行、农行xx支行、农行xx支行和工行xx路支行。

从团队的内部管理来说,年初我们一直坚持的早早会持续了下来,并经过改革创新之后得到了所有人的认可,参与积极性大幅提高,早会内容包括消息解读、大盘分析、业绩速递、经验分享和口号,通过消息解读,新人能够更多、更快的掌握消息解读的技巧和能力,提高自我表达的能力,通过不断的强化,出去就能够和客户进行沟通,当天气冷下来了,经常有人迟到,通过一定的惩罚,主要是通过罚一本书的方式,告诉这是不对的,故意经常迟到的现象得到控制,一大批人能够做到准时到,养成了好的习惯.

另外团队原来会议较多,经过改革以后,团队仅留下了周例会,平时小组不开会,一周碰头一次,让每个人了解团队所有成员的情况,并且了解自己在团队中扮演的角色,周例会结束后会安排一个人分享自己的经验,对新人的启发较大,对演讲者更是一种学习提升的机会,因为周例会都是安排在团队长会议结束后,经常一开就到晚上六七点钟,因为事先沟通过,周一的例会是没有时间限制的,所有的事情结束后就结束,周而复始的坚持,每个人都知道了周一要开会,甚至有时候我们开会到5点,看到大家都还在等,这种状态真的很好。

除了周例会以外,每个月也会安排一次月度例会,对团队表现卓越的进行奖励,虽然这种奖励并没有多少钱,但是这份荣誉必须给到,这是团队的一种认可,种种规矩定下来后,自己也不会太累,乃至到今年8月份我们团队一下扩展到二十多人,都能够控制,。通过每天、每周的接触,大家天天都能够碰到一起,关系也慢慢熟悉起来,感情也逐步变深,这也许就是团队的凝聚力。

在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为4月份我们取得了突出的成绩,在6月份我们安排了和安吉营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。

在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有8个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx年对团队的要求势必更加严格。

对于自身的发展来说,xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了5000万的客户资产,最终在xx年初达到了,在xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近3,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系。

客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。

xx年即将过去了,xx年也要到来了,在新的一年里,我要让自己在这条路上走得更久更坚定。

街长工作总结篇2

忙碌的一个月过去了,上个月的月末我们立下了店庆活动的承诺,40万的前期业绩是我们共同的目标,我的个人目标任务是60000,这些是我们想都没敢想的,但是经过我们的努力,我们兑现了自己的承诺,虽然一个月紧张而又忙碌,但我过得是很充实的,在工作的过程中收获了很多。这个月我们分成了两个家庭作为竞争对手,在十一月份仅有的28天时间里,我们积极配合我们家长的工作,做好电话营销,追踪老顾客,利用同行礼来吸引老顾客介绍新顾客,抓住每一个新顾客?

27、28号我们在千羽千寻举办的两周年店庆活动,举办的是非常成功的,也很隆重,记录我们这两年来成长的过程,也记录了我们格林人在这两年里的不懈努力?

转眼间,我融入这个集体已经快将近半年了,对于我个人而言,也是一个不小的突破,自己一直在学习中不断努力的进步?我很荣幸能参加到格林童趣两周店庆活动中,也很高兴为这次活动献上自己的一份力,更值得庆祝的是通过我们共同的努力,我们格林童趣也迈上了更高的台阶?

在过去的这个月中自己在诸多方面还是不太理想,这个月比较忙碌,由于自己没有更恰当的做好工作安排,没能及时整理并通知客人,所以自己更要做好这方面工作,避免这些客怨的发生?

十二月我们仍然要努力工作,做好自己的本职工作,公司给我们提供了这么好的平台,我就更应该在此基础上再加油,再努力?加强学习,加强业务能力,积极进取,付诸于努力工作的实践中?

三月份的工作即将结束。在自己的努力下,完成了****目标任务。在这一个月的工作中,通过不断的和客人的交流及公司各位同事的指导,自己也总结出了一些工作经验:“门市人员就要象一个发动机,永远充满活力和激情,只要他在,别人就要被他的热情传染,只要他到哪里,哪里就充满了欢声和笑语。”总之,作为天使映像的一名门市接待我应当始终记住八个字“热情有礼,微笑服务”。当然,自己在工作还存在些许不足,但是在今后的工作中我会不断完善自己,不断进步…

随着三月份工作的结束,四月份也将进入销售旺季,在四月份的工作中,我还是会一如既往的努力提高自己在接单和选片方面的技巧。在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,养成学习的.习惯,自己要有目标的去学习,不断充实自己,不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力并且牢牢记住“热情有礼,微笑服务”成为客人值得信任的朋友并且做好卫生工作,为客人营造一个清爽舒适的环境,让客人感觉到细微之处我们一样做的很好。

天使映像育路店

门市:xx

x年2月28日

街长工作总结篇3

三个月的时间过去了,在新年来临之际,我总结了一下自己过去的工作情况,汲取经验,查找不足,为接下来的工作做好准备。

一、 了解村情村况

为了尽快转变角色,适应村务工作,到村以后,我在村两委的帮助下,对村里的情况作了细致的了解,我所在的西王庄村距大王寨乡镇驻地东3公里,有村民2342人,耕地3567亩,分8个小区,村党员70人。西王庄属于马西地区(马颊河以西),在早些年该地区沙漠化严重,导致了经济发展滞后,但经过多年的植树造林该地区改变了风沙地面貌,也逐步走上了发展正轨。

西王庄积极发挥致富带头人的“领头羊”作用,成立了双利蔬菜种植合作社,目前,该合作社有社员146人,高级农技师2名,共占地500亩,可设长100米的冬暖式大棚200余座,轻钢结构大棚20个,总投资已达250万元。棚内全部采用喷灌、滴灌节水设施,主要生产樱桃西红柿、一品冬瓜、黄瓜、茄子等,一年两岔,已经成为大王寨乡农业产业化及现代化示范区。现在合作社二期大棚正在建设,规模进一步扩大。合作社为社员提供了便利的基础设施,村民纷纷入社,在当里形成了互帮互助、共同致富的良好局面。

通过积极的招商引资,西王庄村正在建设以鲁青蔬菜加工公司为主导的农业产业化暨现代农业示范区,该项目位于西王庄村南,共占地180亩,总投资6000万元,由青岛客商投资兴建。项目分为蔬菜加工和示范基地两部分,其中加工区建设占地30亩,建设项目包括办公楼、脱水车间、挑选车间、500吨多功能恒温室、成品库、锅炉房等;示范基地占地150亩,包括:一期轻钢结构大棚20座,每个占地4000平方米。目前设备已订购,预计十一月份投产,该项目建成后,可年产300吨脱水蔬菜,5万吨无公害保鲜蔬菜项目,利税1000万元,同时为西王庄及周边村庄提够了就业机会,很多外出务工人员返回家乡,建设家乡。

西王庄今天的发展,为我在村工作提供了宝贵经验,人民群众艰苦奋斗的精神也深深地鼓舞了我。

二 、村务工作

在短短的三个月里,我对村务工作从陌生到熟悉,逐渐上手。村里的工作比较琐碎,很大程度上锻炼了我的耐心,村民利益无小事,在包村干部及村两委的领导帮助下我确保把每一件做好、做实。

1、计生工作

计划生育是我国的基本国策,计生工作是农村工作中的大事。我跟随村的计生主任挨家挨户催育龄妇女查体,给她们讲解“少生优生”的道理,期间也遇到了不配合的情况,我们都耐心的劝导。在计生工作中我认识到了村务工作的重要,也学到了一些与村民打交道的方式方法。

2、村级办公场所迎??

我刚到村的那天,村里的李书记就带我到新的办公大院参观。新办公室是在上级的支持与帮助下建成的,标准高,设施全,为以后的工作提供了一个良好的办公环境。为了做好村级办公室迎检工作,我和几个村干部忙活了好几天,贴标语,打扫卫生,我主要负责“农家书屋”的整理工作,给所有的图书编号,方便了群众的借阅。在迎检中,我村的办公场所及设施全部合格通过。

3、人口普查及村规民约的制定

在第六次人口普查中,我跟随普查人员走村入户了解情况,在这次普查中我更加详细的了解了村里的情况,认真填写了人口普查长、短表。村规民约广泛听取了群众意见,在规范的流程下形成,我负责将村规民约张贴到各户,确保群众第一时间了解相关规定。

4、新农合缴费

在新农合缴费中,我主要的工作是用通俗易懂的语言向群众宣传参加新农村合作医疗的重要意义,转变村民的思想观念,确保今年的参保率达到95%以上。

5、小麦耕种面积核查

小麦种植面积是实行对种粮农民直接补贴的重要依据,做好小麦种植面积核定工作,是保证将补贴资金及时、足额、准确地兑现到农民手中的重要基础。在该项工作中,我跟随村两委到田间地头量算耕地,并做好记录。

在做好上述工作的`同时,我也参与了村里诚信家庭的评选、舆情信息的采写、综合治理迎检、齐鲁先锋平台的学习等工作。在这三个月的历练中,我提高了工作能力,积累了工作经验,更认识到了基层工作的重要性。

三、问题与不足

在工作中我也认识到了自己的不足,主要体现在以下几点:

1、理论联系实际的能力有待提高。

四年的大学生活让我学到了很多知识,要把这些知识很好的运用到村务工作中去,需要找到理论联系实际的切入点,需要对村务工工作十分熟悉,才能将理论运用的得心应手,这也是我需要改进和提高的。

2、与村民沟通缺乏技巧

村里的群众文化水平普遍较低,有时候讲大道理并不能把问题解决,需要运用村民特有的语言幽默与技巧。很多时候自己无法解决的问题,村干部三言两句就让村民心服口服,在沟通方面我还要向村两委学习。

3、在村务工作中思路不开阔

思路不开阔,也是在我工作中凸显的问题,要想开阔思路,还要进一步学习村务工作,进一步问计于民、问需于民,与群众打成一片。

四、总结

这三个月的时间虽然不长,但让我学到了很多,让刚走出校的我上了一堂大课,这堂课关于农村,关乎农民,过程充满了酸甜苦辣,结果却让人颇感收获,希望在新的一年,一切顺利,在农村这片广阔大地上收获更多。

街长工作总结篇4

为了大力加强师德建设,使教师树立良好的师德师风,为学校的建设和发展提供强大的精神动力,根据新时期中小学教师职业道德建设的新需要和教育部修订的《中小学教师职业道德规范》的要求,并按照市教育局文件要求,结合黄庄中心学校的部署,我校全体教师积极参与学习,提高认识,对照检查,认真扎实地开展师德主题学习活动,并成功完成各项工作任务。

1、成立领导小组,加强组织领导

为加强师德主题学习活动的组织领导,全面推进师德师风建设的顺利进行,学校成立了学习规范主题学习活动领导小组,以张振华为组长,陈彩云为副组长,全体教师为成员,统一领导师德师风建设,,领导小组的成立为全面完成师德教育活动各项任务奠定了坚实的组织保证。

2、仔细的部署和安排

学校专门召开领导小组会议,认真学习《中小学教师职业道德规范》、《界首市教育局关于开展以学习规范为主题的学习道德主题、强化师德、树立形象的通知》,以及黄庄中心学校关于学习规范、加强师德建设、树立形象的工作安排,研究制定了《界首市黄庄中心学校小学校规》《加强师德师风、树立师德形象主题学习活动实施方案》,对整个师德学习教育活动进行了精心安排。

3、动员会议应认真、积极地召开

为使学习规范主题学习活动尽快开展,强化师德,塑造师德形象,学校专门召开了“学习规范”主题学习活动动员会,“强化师德,树立师德形象”,统筹安排师德主题学习教育活动。其次,我校部分教师在师德风范、缺乏奉献精神、缺乏进取精神、适应现状、缺乏研究和探索、学生教育管理方法单一等方面,政治意识和整体意识淡薄;体罚或变相体罚、组织纪律淡漠、法律意识淡漠,针对组织等方面存在的九个突出问题,提出了开展这项活动的明确要求,动员动员大会的召开,为整个师德学习和教育活动顺利开展奠定了坚实的思想基础。

4、 领导者带头树立榜样

在师德主题学习活动中,学校领导坚持带头学习、以身作则、以身作则。能够先学,学得更深,学得更多;能真正坐下来,冷静下来,集中精力,集中精力,保证学习的时间和质量;能够深入专业群体,带头发言,带头评价,带头分析师德师风存在的'突出问题,带头整改等。,以学校领导的模范作用带动整个师德学习教育的顺利开展。

5、认真扎实,保质保量完成学习任务

在学习教育阶段,学校组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《界首教育局关于进一步加强和改进师德建设的通知》,黄庄中心学校关于师德主题的文件。在学习方式上,学校采取集中学习、小组学习和个人自学相结合的方式,保证了学习时间和学习质量。全体教职员工工作与学习相结合,确保正常的教育教学活动和学习教育活动正确推进,确保学习任务按时完成。

在比较检查、分析和评价阶段,学校专门召开了一次会议。学校领导深入教师一线,带头进行比较考察,分析评价了自己在师德师风方面存在的问题。全体教职员工认真撰写分析材料,并对其逐一进行评估。分析材料可以触及问题的实质,避免掩盖存在的问题,突出不足,重点关注师德问题。

街长工作总结篇5

“此刻的学生越来越懒了,越来越难教了”,这是在办公室里与其他老师常谈论的话题,这也似乎成了许多老师的共识。本学期在课堂教学中,也常常会遇到这样一些问题:学生精神不集中、对一些难以理解的数学知识不愿多做思考、提问题时只有少数同学举手或是得到一问一答式的回答等等。应对这个现实,我觉得在课堂教学中,教师应创设愉快的学习气氛,遵循学生认知规律,挖掘他们潜在的潜力,发挥他们的主体作用,让学生成为学习数学的主人。我有以下的几点认识:

1、学生思维与表达有差异,就应允许思维慢的学生有更多思考的空间,允许表达不清晰不流畅的学生有重复和改过的时间,更重要的是允许学生有失误和纠正的机会。使学生处在民主、平等、宽容的教学环境中,确保他们拥有自由支配的时间和主动探究的心态,常常品尝到成功的喜悦,从而使产生他们创新的欲望。勇于创新,善于创新。

2、要尊重学生的意愿,挖掘学x生潜力,把学生从知识为中心的传统教学的体系中解放出来,让学生参与生活实践,在课堂上将数学知识与学生生活中的认知结合起来,不妨讲讲一些课外知识,比如历史、时事、自然、科学等等方面的知识,与学生共同讨论分享,增长学生的知识;

3、教学过程能够由指令性操作活动向自主性探索实践转化。

?新课程标准》指出:“学生的数学学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。”“动手实验、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。”课堂教学应当走过这样的过程,“学什么……为什么学……怎样学……用在哪”学生要学习新事物,除了自身对新事物的兴趣外,体会到学习的必要性,学习的价值。

如教学《探索规律》这一课时,传统的教法是直接给出日历的规律,然后应用这些规律件进行相应的练习,而新的教学方法却安排了比较充实的实践、探究和交流的活动。首先提出了一个问题:日历的套色方框中的9个数之和与该方框正中间的数有什么关系这个关系对其他这样的方框成立吗这样能够激发学习动机。问题提出后,鼓励学生透过观察、比较、交流,在由特殊到一般的过程中逐步探索出最后的结论。在这个过程中,学生不仅仅得到了日历中的规律,同时体会了分析问题的一种方法,积累了数学活动的经验,感受到学习的成功,体会了学习的功效,整个过程让学生动口,又动手,适时地进行动手操作活动,而教师只从一个组织者、引导者、参与者的身份出现,而学生学习主人的姿态、使其主动参与操作、讨论、汇报交流、提问、质疑、争论的全过程,提高其分析问题,辨别问题,创新发展的潜力。

4、课堂提问由问答式教学向学生独立思考基础上的合作学习转变。

传统教学的整个教学过程,基本上是师问生答的问答式教学。教师问得浅显直露,无思维价值,探索的空间太小,学生不假思索地回答。师问生答,似乎是启发式教学,实际上是灌输另一种表现形式。久而久之,学生就懒得思考,从而导致其发散性思维、求异思维、探索性思维就泯灭了,哪里还有创造潜力在教学时如果能让学生一向处于发现问题,提出自己的猜想,进行实验等问题状态之中,学生就能用不同的眼光观察事物并发现问题,用自己的思维方式进行探究,构成独特的个人见解。学生有了充分展示自己的思想、表现自我的强烈欲望,才会在不同意见或见解的相互碰撞中产生创新的思想火花,才能因自己富有创意的做法或观点得到他人的认同而产生强烈的心理满足感与成就感,才能在学习互动的过程中学会竞争与合作,增强团队互助合作的精神。在新课程的实施过程中,我们欣喜地看到传统的理解式教学模式已被生动活泼的数学活动所代替。课堂活起来了,学生动起来了:敢想、敢问、敢说、敢做、敢争论,充满着求知欲和表现欲。在“以学论教”的这天,结合一些具体案例,从学生的变化看课改,别有洞天。

因此,我觉得要想教好学生就要做到:

1.倾听学生说,做学生的知音。

2.相信学生能做好,让学做,独立思考、独立说话,教师要诱导发现,凡是学生

能做的不要包办代替。

3.放下老师的“架子”和学生交朋友,来一个变位思考,让学生当“老师”。

4.教学上掌握好“度”及时指导学生的学习方法。培养学生举一反三的潜力。

5.加强课堂教学的灵活性,用书要源于教材又不拘于教材;要服务于学生又要不

拘一格;加强课堂教学中的寻求规律的教学。这样,不仅仅使学生学到知识,而且还培养了学生探究规律的科学精神和创新精神。

6.诚实守信,严传身教,教书育人。

总之,教育学生就要从正面解决问题,而不是抱怨。教师与学生互相尊重,理解、

信任;教师要爱学生,用心去爱,用行动去爱,对于学生所犯错误,不能只批评不教育,要宽容善待,并给他们改正错误的机会。教师要不断提高自身的素质。教学基本功要过硬,教学业务潜力要强,教学水平要高。课堂教学要调动学生学习的用心性,培养学生学习的兴趣。要具备良好的师德。这样我们就能撑起一片蓝天,用我们的道德行为染学生,学生就会爱戴我们,家长就会信任我们,我们的教学改革就会成功。

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