工作计划让我能够提前预判工作难度,合理分配资源,减轻了工作压力,通过工作计划,我们可以分析和评估不同工作时间段的工作表现,以下是有美篇范文网小编精心为您推荐的秋季小学工作计划5篇,供大家参考。
秋季小学工作计划篇1
一、工作目标
围绕“规范——内化——自主”的`育人模式,突出常规育人、自主育人,读书育人三个育人重点,争创市级德育工作先进学校,力争中、小学生行为合格率分别为98%、99、5%,重大安全事故和体罚与严重变相体罚均为0,
二、工作措施
(一)加强队伍建设,强化德育意识。
a、以学习为先导,认真抓好班主任岗位培训,通过认真阅读学习班主任工作的相关书籍以及全国教书育人楷模事迹,定期组织开展读书沙龙(本学期拟定开展两次10月、12月),分享学习收获、心得。大家在学习交流中得到提升。
b、开展好“课外访万家”活动,(本学期的家访率到达100%)进一步建立健全学校德育与家庭、社会参与机制,充分发挥家庭、社会环境的正面作用,形成育人合力。
c、依据学校工资改革方案,完善班主任的考核、评估、激励机制,坚持以公正、公开、公平客观的评价班主任。
(二)突出三个重点,创新育人模式。
1、行规育人
a、起始年级要根据学校安排的入学计划扎实抓好学生的养成训练。9月底将在起始年级举行收拾书包比赛、叠被子比赛等学生行规验收活动。
b、各班要在开学第一个月组织学生反复认真学习、训练在校一日常规的要求,有针对性地组织和开展班队活动,以课桌文明、餐桌文明入手强化养成的同时,关注双困生的,促进其良好的方向转化。
c、中高年级的班主任要真正做到把班级还给学生,在班内建立高效的自主管理机制,
2、读书育人
a、构建有班级特色的读说文化,建立班级读说特色文化手册,促进自主发展。
为了营造浓郁的校园读说氛围,本学期各个班级要创建有班级特色的读说文化,促进自主发展,彰显校园文化特色。真正做到“创特色、树形象、立品牌”让班级文化引领孩子们成长。同时各班要将创建的过程资料翔实地记录下来,从实践感受到活动相册再到师生手记,形成班级创建手册。学期末每个班都要完成以宣传班级文化特色为的成果展示。
b、继续以《中华经典古诗文读本》为蓝本,抓好第三届毅力读书竞赛系列活动。
(1)10月份的“师生读书月”通过共读活动,月末将开展班主任班级管理研讨沙龙,全体教师举行“因爱而永恒,因责任而辉煌“为的经验交流会。
(2)11月“亲子读书月”举行面向全体家长的“读说”教学展示开放日活动。
(3)为了验收本学期学生读书的成果,学校于元月初小学部将举行“班级诵读迎新会”竞赛,初中部举行我最喜爱的一本书,一句格言推价评优活动。
(4)进一步抓好班级图书角,“我的书库”,学生图书室,读书笔记的建设与管理工作。
(三)抓好德育阵地建设,突出德育实践,提高学生素质。
1、大队部、学生会要根据重大节日、纪念日开展活动,对学生进行爱国主义,组织开展好专题活动,彰显校园读说文化。
2、加大对少先队、学生会干部的培训工作,完善学生自主管理的制度,使学生自主管理体系高效运转。
3、规范成长积分卡的发放与评定工作,激活自主育人活力。
4、依托周三下午的综合实践活动课,有计划有目的组织学生会、大队部干部和团员青年进社区、进军营、进高校、进电视台开眼界,长见识。
5、起始年级的学习、生活习惯验收活动、初中部的军训活动验收。
(四)突出安全,促进心理健康。
本期将继续完善各种安全制度和安全预案,将学生安全管理延伸到校外(综合实践活动),学生会、大队部要加强楼道、课间、乘车执勤,实现无缝管理。同时老师们要注重学生心理健康,培养学生健康的心理素质。充分发挥大队部和学生会、班委会的重要作用,做好“双困生”的帮扶工作。
秋季小学工作计划篇2
一、指导思想
本学期,我校区继续以《国家中长期发展规划纲要》和县局有关精神为指导,认真贯彻科学发展观,以“涵养化育自然天成”的育人理念为统领,一切从儿童出发,处处为儿童的生动全面发展着想,深入实施素质,积极开展课堂教学改革,倾力打造生态课堂和“绿色课堂”,引领师生深度阅读,努力提升特色水平,竭力打造学校品牌,全面提高办学水平和质量,促进学校事业持续、协调、健康发展。
二、工作重点
1.全面推进素质。严格执行《江苏省中小学管理规范》和“五严”规定,加大“涵化”文化识别系统的研究力度,通过“江苏省素质示范校”的创建活动,让提升学生综合素养成为教师、学生、家长的共同追求。
2.精心打造教师团队。进一步提升教科研工作实效,加大“两个有效”的实施力度,提高课堂教学效益;进一步引领师生有效阅读,通过阅读提升教师的文化素养,促进教师发展。
3.提升特色文化内涵。依据校区特色建设的基础和发展特点,有层次、有重点地开展特色文化建设,倾力打造快乐足球、科技两大亮点品牌。
4.扎实开展课题研究。积极开展省、市“十二五”立项课题研究工作,进一步加强课题的管理,以课题研究促进教师教科研水平的提升。
5.推进精致化管理。在管理工作中,要为学校持续发展精心策划,要着眼于学生的未来,要为学生的终身发展精细导航,为教师的发展精巧搭建成功的舞台。
三、具体措施
(一)从小处入手,积极推进精致化管理
1、健全管理网络,强化精致化管理
加强组织领导,健全精致化管理网络,学期初,成立东校区精致化管理领导小组。进一步强化过程管理,抓实每个管理环节,扩大管理的效能,实现由精细化管理向精致化管理的转型。
2、严格管理常规,做细精致化管理
对照各职能部门签订的岗位目标责任书,将《建湖县实验小学东校区管理制度》、《奖励性绩效工资考核发放方案》等制度始终贯穿于教学的全过程,坚持制度育人。每月以简报的形式及时、客观地通报:校长值周、中层带班、教师值日情况;正常的教学秩序、卫生、安全情况、路队情况;巡课人员巡查到的执行课程计划、“五严”规定、阳光体育落实及教学工作“月检查”情况,督促改进,做到各项工作月月清,出现问题及时改。着眼于过程性评价,从德、能、勤、绩四个方面进行量化考核,写入教师管理档案,作为教师聘用、业务提升、职务晋级、绩效发放的依据,全方位调动广大教师工作积极性。
(二)从细节抓起,全面推进素质
1、严格教学常规,有效课堂促学生综合素养的提升
一是坚持每节课的巡课制度。严格执行课程计划,把“五严”规定落到实处,开足上齐每一门学科课程;确保教师按课表保质保量上好每节课,杜绝相互调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象
二是坚持“五认真”月检查制度。做得四统一:统一时间:每月最后一周;统一内容:
1、备课(教案、讲学稿、课件);
2、上课(随堂课:把校长和中层以上管理人员每月分到一个备课组,要求他们把老师的课听一遍;预约课:如果第一次听的随堂课质量不高,再预约听课一次。);
3、作业;
4、课外阅读。
统一标准:使用规定表册,依据统一标准评价。统一流程:教师自查→备课组检查→分年级部进行展示→教导处检查→校长检查(重点查中层以上人员)→发整改通知单。
突出作文教学的检查工作,学生作文每月一查,不仅注重学生习作的量,更要关注学生书写和教师批改的质。
三是坚持“推门听课”“巡课”“走课”相结合。运用县有效教学课堂教学评课标准,定期进行听课和评课活动,开展“一人一课教研课”活动,重在听随堂课,推门课,走课,安排骨干教师调研课堂、优化课堂。
本学期,我们要求行政人员要听满40节课;教研组长(年级部主任)要听满30节;每位教师至少要听满20节。并且要求每位教师认真作好听课笔记,并及时写好听后感想或反思。
2、开展社团活动,为学生搭建全面发展的平台
一是开展各类社团活动,提高学生综合素质。各级各类的社团活动具有很强的参与性、实践性、愉悦性、趣味性,因而在学校中具有其独特的目的、意义。本学期,全市中小学生体育类各项比赛要精心备战、及早训练。要结合市艺术节,组织好校内艺术活动,积极参加市艺术节各项比赛。积极做好校内各类竞赛活动的策划、组织和评定工作,以此突出学生的个性发展,拓宽学生的发展空间,展示学生的各方面的才华。
二是开放各类场地,丰富校园生活。本学期,学校组织学生参加各种课外活动。开放图书室,电脑房等以提高现有资源的利用率,让学生积极实践,挖掘现有资源服务于教学、提高质量,促进学生学习资源的生成。篮球场、田径场等场地都积极利用起来,使学生在活动中学习,在活动中提高,在活动中发展。
(三)从高处着眼,精心打造教师团队
1.用高位文化引领教师前行
引领教师通过阅读提升自己的文化素养,注重科研文化建设。要求教师重点研读“涵化”理论、新课程标准、有效教学理论和教师必读书目,并在自己的博客中发表读书心得,同时做好学校网站上“一多读吧”的跟帖工作;举行教师读书推介会,每两周周前会安排两位青年教师做读书心得交流。35岁以下青年教师每周阅读一篇好文章,每月写一篇教学叙事或教学案例,每年至少有一篇论文在省以内刊物发表或竞赛中获奖。
2.用行动研究提升教师的教学素养
(1)围绕开展“一人一课”。教科室根据每个学科年级段的发现的问题确定每个教研组的两周或三周的“一人一课”研究的进行“同题异构”,老师围绕这个进行教学和研讨。做到研究课有,研究过程有成效。
(2)成立“名师教研团”,围绕开展“名师导航课”示范引领活动。立足常态课堂,推行“草根式”校本教研,组建了名师教研团队,组建方式是教师自主选择和学校推荐相结合,进行课堂教学示范引领,活动形式:先上示范课,再作专业成长汇报(教学思想诠释、成长中的感悟),最后相互听课研讨交流;以名师课例示范引领为推手,总结名师的教学风格,推进青年教师的专业发展。
(3)抓实集体备课。本学期,进一步规范集体备课的基本要求,明确集体备课流程,确定每一次的研讨内容、,发言的要求,使备课组的集体研讨真正成为教师们交流教学策略、展评教学资源、化解教学重难点、养育教学风格、碰撞教学智慧的对话场。
(4)扎实开展课题研究。继续开展涵化课题的深入研究,做好涵化课题的结题相关工作。根据学校实际,积极开展省、市“十二五”立项课题,进一步加强课题的管理,积极开展以教研活动为载体,以课题研究为依托的科研活动,健全课题研究例会制度,要求教师立足课堂教学,积极开展行动研究,推行“学年小课题”研究,启用教师“学年课题研究手册”,做好研究过程记录,使研究趋向课堂实践,做到“研究问题化”“问题研究化”,做到课题研究的“短、平、快”,即研究角度小、周期短、内容实,让老师从教学中发现问题,建立起有价值的研究课题,通过研究解决这些问题,促进教师的教科研水平的提升。
3.用校本研训提升老师的师质师能
除了开展学科的研究活动来提高教师的专业水平外,还开展了以下活动:
(1)学校为教师搭建三个平台:搭建学习的平台。邀请校外知名专家、学术带头人来校讲学,鼓励教师与“专家”对话;组织教师外出学习,拓宽视野,提升境界。特别是为刚加入实小的教师搭建学习的平台,每周单独安排一次校本培训,让骨干教师带领青年教师一起成长。搭建交流的平台。安排有的读书汇报交流活动,组织教师交流自己的读书心得,相互切蹉,相互学习,共同进步。搭建展示的平台。继续开展教研组“一人一课”,新进教师“亮相课”,骨干教师“示范课”、中层以上人员还要坚持听“推门课”、“预约课”。通过开展一系列的课例研究,让教师在研讨活动中成长。
(2)开展教学基本功训练与考核。认真落实《盐城市中小学教师基本功训练与考核意见》精神,根据市、县有关文件要求,通过专业引领、微格训练、自我研修、活动促进等形式,对教师教学设计、教学表达、教学测评、教学研究、学科专业技能、教学资源开发与利用等六项基本功进行训练,对教师基本功逐项进行培训考核。
(四)从效益出发,极力彰显特色文化内涵
以生活作文、综合实践为基础特色项目,以快乐足球、科技为重点特色项目,研究目标,落实训练,亦步亦趋,确保实效。
1、抓细抓实小足球常规训练。按年级段组建足球训练梯队。根据学校快乐足球开展的现状,强化管理,成立训练梯队,提升训练水平。成立足球俱乐部。成立中、低年级的足球俱乐部,由训练经验丰富的教师分别带队,避免运动员断代断层现象出现。加大“足球进课堂”的力度,提高家长的认同度。这学期,组织好县小学足球联赛、驻城学校(区)足球邀请赛、年级部班级对抗赛等三项赛事,提高足球队的实战技能。
2、打造科技精品项目。这学期壮大校级科技兴趣小组队伍,按电脑绘画、信奥等兴趣小组每组30-40人进行培训,并将科技引入课堂。同时坚持信息技术校本教程融入课堂教学,每学期至少上两堂由专业团队策划,专业人员指导的科技课,以喜闻乐见的方式向学生实用的科技常识及制作方法。将校本课程与教学内容相结合,提高学生的信息素养及绘画技能。
四、主要工作安排
九月
1.做好开学工作及第二十八个教师节的庆祝、表彰工作。
2.组织教师参加县数学、英语新教材及品德与生活(社会)教材培训。
3.建立一年级新生学籍档案电子化管理数据库。
4.启动新进教师“新秀班”学习活动和“亮相课”展评活动。
5.行知论坛活动一:组织集体备课现场观摩研讨活动。
十月
1.组织全校师生参加省书法等级考试。
2.组织教师参加县小学音乐、美术学科课堂教学模式交流研讨活动。
3.组织参加县小学科学“有效教学设计”专题研讨活动。
4.召开校秋季田径运动会。
5.行知论坛活动二:名师教学风格展示观摩活动。
十一月
1.组织参加县教研室的小学数学“图形与几何”教学沙龙、“教学设计”、“教学测评”教学基本功考核、3a英语命题竞赛、小学音乐教师课堂教学展评等活动。
2.组织学生“古诗诵读”竞赛。
3.组织期中质量检测、分析。
4.行知论坛活动三:课题研究推进会。
十二月
1.组织小学语文青年教师“三人行”教学论坛活动。
2.组织开展“冬季三项”活动。
3.组织教师参加省、市、县教学论文竞赛。
4.行知论坛活动四:教师阅读汇报会。
元月
1.组织期末复习,迎接期末质量验收。
2.行知论坛活动五:优秀课题成果展示活动。
3.做好学期结束工作。
秋季小学工作计划篇3
一、指导思想
学校紧紧围绕“办环境优美、队伍优秀、管理优良、成果优异的学校,让每一个孩子享受优质”的办学目标,牢牢把握“观念要有新跨越,学校管理要有新举措,校园建设要有新变化,质量要上新台阶”的工作要求,进一步深化课程改革,推进素质,提高质量;努力改善办学条件,促进均衡发展;巩固和扩大过去的建设成果,提升学校硬件资源的开发和利用效益;大力加强教师队伍建设,提升优质化内涵;进一步加强内部管理,又好又快地建设和谐校园。
二、工作目标
1、努力改善办学条件,全面完成学校新校舍的落成。
2、进一步提高对“教学质量是学校生命线”的思想认识,全面加强教学常规管理,切实提高教学质量。
3、完善各项规章制度,依章办事,依法治校,进一步规范管理行为。
4、加强教师队伍建设,营造和谐发展氛围,推进学校内涵建设。
三、主要措施
(一)坚持“以德立校”,建设文明和谐校园
1、加强师德师风建设
本学期,在广大教师认真执行“教师十不准”的基础上,积极倡导“创新、务实”作风,结合每两周进行一次的政治学习,从“我爱我的学生、我爱我的工作、我爱我的学校”三个层面展开,分“学习、对照、汇报、总结”四个阶段进行(学校将在学期末评选最佳爱心奖)。在广大教师中树立一批受学生爱戴、受家长欢迎、受同事佩服、让领导放心的先进典型,从而推动学校师德师风建设,提升教师的综合素养和群体形象,提升学生、家长和社会对学校的满意度。通过发现教师在工作中显现出的闪光点,并予以强化与彰显,使所有的教师张扬各有所长的优势,形成互相学习、取长补短、共同进步的良好氛围。
2、建立常规管理新秩序
“平安”、“绿色”、“和谐”是当前学校常规管理新的建设要求,全体教职员工要切实树立“全员育人”,“全程育人”“全方位育人”的理念,积极参与到学校常规管理当中。
“平安”
第一是遵章守纪。有了良好的纪律,才会有平安的校园。我们要利用开学初的一段时间,把《小学生日常行为规范》的若干重点条款作为学生在校生活的“基本动作”进行学习与遵守。第二是教学活动的安全,要在保证环境设施安全的前提下,注重师生教学活动的安全,特别是体育课、综合实践课以及上专用教室的课,相关教师要有针对性地开展安全,培养学生自我保护的意识与能力。学校将进一步执行教学安全责任制和责任追究制。第三是校园安全保卫工作。安全负责室要细致做好校舍安全检查,特别是防火、防毒、防盗、防溺水、防雷电以及学生集体活动、饮食安全的管理,消除不安全隐患。健全突发事件应急处置机制,切实增强对突发事件的处理能力。
“绿色”
第一是卫生,这是一所学校的面貌与形象,必须抓实抓好。要增强师生的卫生意识和卫生责任,保证教室、办公室的整洁、美观,特别是后勤包干区和专用教室的卫生工作要扎实进行,以常态下“干净不干净”、“整齐不整齐”为主要衡量标尺,使校园常洁常净。
第二是节俭,完善管理机制,建立量化目标,加强日常检查(定期与抽查结合)做好归纳总结,努力消除班级、办公室的水、电、物等浪费现象。
第三是绿化,加强爱护绿化,班级的绿化要管理到位,做到适量、美观,我们目前的校园绿化在一定程度上有很大的局限性,但要在现有的基础上,集思广益,学生呵护现有的一草一木。
“和谐”
一是学校令出必行,有责必负,有规必循,人人都要正确对待集体利益与个人利益之间的矛盾,保持学校工作的畅行无阻。
二是人际关系的和睦,同事之间、师生之间、生生之间都要以和为贵,平等相处,相互谦让,不计小节。
三是加强家校联系,要牢固树立服务意识。除了组织开展好每期家长学校的授课活动之外,还要利用各种互动平台增加与广大家长的情感沟通与思想交流,对于学困生与德困生,班主任和任课教师采用不同形式的走访寻求家庭合力,每学期每生不少于两次。
3、丰富校园文化活动
在“六一”前后,以儿童节日为契机,以表演、读书、书法、绘画、手工、科技、体育、信息技术为内容,开展形式多样的文体展示活动,培育高雅校园文化。班队应充分发挥积极性,一是要精心办好每一期升旗仪式、黑板报。二是要组织开展丰富多彩的活动,,让广大学生在活动中明理、晓行,最后内化为自觉的行为,帮助树立“诚信做人、认真做事、宽以待人、严于律己、关心集体、勤俭节约”等良好的道德品质,
(二)坚持质量意识,抓实教学常规管理
1、树立“二手都要抓、二手都要硬”的意识
实施素质,同样需要考试。推进素质也要给予学生更多的科学文化知识和解决实际问题的技能技巧,考试的合格率、优秀率是素质的重要成果之一,是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一,是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一。要进一步强化“教学质量是学校生命线”的意识,进一步营造“齐抓共管、团结拼搏”的教学氛围。
2、切实加强教学常规管理
从备课(提高有效性)、上课(体现时效性)、作业(加强精选性)、辅导(注重及时性)、评价(倡导发展性)等环节入手,切实改进教学常规工作,提高教学效率和质量,培养学生学习的兴趣和学会学习的能力,切实实现减负增效。期初责任教研组长制订明确工作细则,并在期初、期中分别开展自查整改活动,期末进行检查评比,使每一名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作。
3、切实提高六年级教学质量
本学期将继续落实毕业班的每月例考制,并要做到及时认真批改,及时正确评价。同时大家要积极共同研究探讨毕业班的教学工作,有效使用教学资源,尽力避免教学的盲目性。坚持“课堂抓主流,课外抓辅导”的做法,加大六年级的培优补差力度,因人而异,讲求实效,确保成绩优异。
4、加强教导处与教研组的联系
学校选各年级组组长和教研组长,既要重视教学教研业务能力,也要强调思想作风与组织协调能力,确保切实有效地发挥其在教师管理、教学教研等方面的职能作用,同时要加强对各年级组长、教研组长的培训与指导工作,提高他们的综合素质,让他们出色地当好领头羊。
5、巩固和扩大网络教学的建设成果
教学部门要加强仪器设备的严格管理与规范使用,提升学校各种硬件、软件资源的开发和利用效益,并认真积累好档案材料。同时积极完成校园网的建设。
6、搭建教师成长舞台,着力打造骨干教师队伍
一是通过师徒结对、风采展示、建立个人成长档案、评选年级组级教学能手等途径,帮助新教师努力实现政治素养、工作态度、业务能力和人文修养的共同提高。
二是继续积极开展“五课”活动(过关课、观摩课、指导课、示范课、优质课),有意识的选定一批有潜力的教师,对他们提希望、提要求,压担子,提供一切可以提高其业务水平和展示其才能的平台和机会,并进行必要的包装,使我校的市级教学能手和学科带头人逐年增加。
(三)坚持科研先导,丰厚学校发展内涵
科研是发展教师、发展学校的重要途径。本学期的教科研工作要抓好四大:
1、加强校本培训,促进教师的专业化发展
以不会的随时向会的请教,熟练的教不熟练,以走出去请进来等多种方式为途径,努力提高教师的整体水平和能力。另外,负责教学的部门要挖掘校本资源,充分发挥现有学科带头人、骨干教师等骨干力量的引领作用,责任主持开展课堂研讨、专题讲座、教师座谈等校本培训活动。
2、落实校本教研,倡导行动研究
以科研指导教研,各教研组要以研究课题为主线,继续深入教学实践的探索与研究。以课堂教学为抓手,以课例为载体,切实提高每位教师的教科研能力。积极倡导教师将理论学习与自己的行为结合,努力开展“个案研究、叙事研究”等日常性行动研究,并将有价值的反思总结成文,向核心刊物和主流评比活动投稿,努力提高层次,增质增量,这是对教师个人考核、教研组考核、学校考核的重要依据。今后,学校将进一步凸现这方面的具体要求与奖惩力度。
3、加强过程性管理,扎实推进各项课题的研究进程
上段时间,我们向上申报了教科研课题,同时也顺利《小学生学业评价策略的研究》结题。这是阶段性的教研成果,同时新学期我们申报的课题要按计划规范实施,保质保量做好这些课题的过程性工作,并积累好原始资料,努力让课题研究锤炼一批骨干教师,引领一批青年教师。本期力争我校教科研工作能在区级范围内展开一定的局面。
(四)坚持科学管理,追求改革发展高效益
管理是学校有序发展、科学发展的关键因素。根据学校实际情况,下阶段要扎实做好以下几项重点工作:
1、塑造中层管理形象,加强领导干部思想作风建设
我校有一支高素质的中层干部队伍,人人心系学校发展,富有进取精神和顽强的斗志,这是我校各项事业取得进步的坚实基础。为进一步塑造良好的管理形象,要求广大中层干部努力实践四个方面的作风:
一是加强和维护班子团结,强化“一荣俱荣,一损俱损”的思想共识。
二是提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,无私奉献的精神”,工作面前讲原则,争当战斗员。
三是带头弘扬学习之风。加强自己分管业务理论的学习,成为岗位工作的行家里手;加强现代思想、先进教改经验的学习,成为教学工作的精兵强将。加强领导方法、领导艺术的学习,努力提高驾驭分管工作的水平,做到客观分析新情况、灵活研究新问题、大胆开拓新思路、努力达成新成效。
四是狠抓工作任务的.落实。落实是一个人的能力,落实又是一种技巧,它需要较高的素质,跨越种种障碍,创造条件,克服诸多困难。
2、明晰条线管理目标,建立和完善量化考核制度
瞄准学校评估细则、学校工作计划,各室要有针对性制定学期工作计划与目标,并细化、分解到教研组和个人。突出指标性、导向性、可操作性和精细化管理的要求,各层面工作要有品牌意识和争先创优意识。各类计划目标的审定、上交要及时,跟踪督查,阶段评析,材料积累要准确有效,加强逐级监控力度,追求落实过程的实效性。每月、学期末,我们将组织力量进行量化考核,倡导形成优胜劣汰、效率优先、多劳多得、优劳优酬的工作和管理局面。
3、优化后勤管理措施,提高保障意识和服务质量
进一步明确校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立物产保管使用责任制度,尤其是一些教学损耗品的领用、登记与核销,努力消除水、电、物的浪费现象,使财尽其效,物尽其用。弘扬艰苦奋斗精神,立足学校发展作好规划和设计,筹措资金,精心设计,严密组织,常规做好校舍的维护与修缮工作。
(五)坚持与时俱进,促进各项工作迈上新台阶
1、提升信息化水平。信息化,是教师不可回避的发展现实与时代要求。信息化管理、信息技术的日常应用、信息技术与学科教学的整合,已经与广大教师息息相关。我校的信息化已有了一定的规模。本学期1,加强技术培训,达到“骨干教师示范、青年教师过硬、中年教师过关、老年教师适应”的要求。
2、强化设备使用,提出合理的使用要求,制订有效的监督措施,发挥设备设施的使用效益,进一步用好多媒体教室和电教设备,促进教学效率的提高。
3、完成校园网站(学校博客)的建设,发挥网络在师生学习、教学研究、信息交流等方面的作用。
4、继续加强外宣工作,塑造学校在上级主管部门、兄弟学校、社会、家长心目中的良好形象。
5、积极协调学校与局、与地方政的关系,努力为学校的发展创设一个宽松、和谐的环境。
6、做好财务、计生、信访、工会、离退休等各项工作,力争能解决教师的后顾之忧,保持和争创各个条线的先进。
20xx年,是我校硬件与学校内涵发展年。我们有上级的正确指引和大力支持,有以往扎实的基础,有规划的的准绳,有全体教师的群体合力,一定能建设一个活力校园、实力校园、魅力校园。
秋季小学工作计划篇4
一、认真做好期末学业检测质量分析,发扬成绩,查找问题,明确今后努力方向。
学校要认真做好期末学业检测质量分析,寻取自下而上的方法,对期末学业检测质量进行全面详细分析,对成绩优秀,敬业爱岗的教师进行表彰。学校领导要分好工,对薄弱学科加强跟踪督查工作,多听薄弱学科任课教师的随堂课,多了解他们备课情况,帮助他们找差距,求进步,真正发挥期末学业质量检测对课堂教学行为的调节作用,为今后教学提供后续服务,
二、抓好教学管理,进一步规范办学行为。
1、扎扎实实抓好教学常规的管理。
要认真落实省素质工作会议精神和《小学教学工作常规》,抓好备课、上课、学生练习、作业批改、讲评、课外辅导、测验等环节的研究、指导和管理。在工作的针对性和细致度上下功夫,扎实有效地把教学常规的各项要求落到实处,切实减轻学生过重的负担,促进教学工作的精细化、科学化和规范化。
学校要进一步完善教学常规检查制度、考核评价制度,学习企业管理经验,建立日清日结或日清周结制度,抓好各项教学常规的落实,全力实施精细化管理。学校不仅要把对教师的教学常规管理和落实作为保证教学工作高效有序运行的大事来抓,还要把学生学习的常规作为一个重大的教学课题来研究。
目前,不少学生还没有真正形成良好的学习习惯,我们必须正视学生学习过程中面上存在的问题,持之以恒,点滴做起,狠抓学生的学习常规。学校要将落实学习常规工作贯穿于学生整个学生成长过程当中。
2、进一步强化质量意识。
充分认识教学质量是办学的根本,是学校发展的生命线,学校要把好质量关,要采取有力举措,扎扎实实完成教学任务,提高教学质量,确保在市教体局举行的“学生学科质量分析数据采集”中取得优异成绩。
3、切实落实镇办备课改革方案。
根据办出台的我镇小学教师备课改革方案落实备课改革,力求在确保备课的实效性、针对性的基础上,减少教师的无效、低效劳动,切实减轻教师的工作负担。学校和教师要增强责任意识,坚决做到不备课不上课堂,学校要加大这方面检查力度,学校于期中、期末进行定期检查,每周对所有教师检查一次,找出问题,及时纠正。
4、加强辅优转困工作。
进一步加强优秀生、边缘生辅导和学困生转化工作,学期初,学校、教师要制定切实可行的辅优转困工作计划。学校要早一点打算,早一点落实,教师们要多一点行动,少一点埋怨,多一点体贴,要本着“轻负担、高质量”的思路,从培养学生兴趣入手,让学生想学,会学,乐学,促进学生整体发展。要认真组织好兴趣小组,从学校实际出发,精心组织,做到定目标、定时间、定地点、定内容。
5、进一步加强体育、艺术及卫生工作。
抓好体育与卫生工作,坚持每天的大课间活动,确保学生每天1小时的体育锻炼时间,组织参与好灵山镇春季运动会,举办好20-年艺术节和体育节。要努力培养学生多样的艺术的素质,积极做好市教研室对学生能力培养情况的质量考察。
三、重视教研工作,扎实开展教研活动,努力提高课堂教学水平。
1、积极开展课题研究,要结合实际,围绕高效课堂和有效策略。
从总结经验和解决问题出发,确立课题,制定课题实施方案,进行实实在在研究,不走过场。在语文方面,要继续开展阅读自主探究课题的研究,数学方面要着重搞好口算能力和学生动手能力的培养,英语教学着力在兴趣培养和情境教学等有效策略上进行研究,进一步理清研究思路,明确研究方向和研究重点,力争实现突破,形成模式,邀请市教研室领导对课题进行指导。
2、切实加强教师培训,搞好校本教研,提升教师实施新课程标准的能力和水平。
学校要继续支持教师积极参加上级组织的培训及本镇的学科教研活动,落实对新课程理念与操作要求的理解。加强集体备课,做到在实践中改进,在反思中总结,在交流中提高。大力提倡课后反思,促进教学研究水平和教师素质的进一步提高。
学校应进一步完善校本教研制度,扎扎实实地开展校本教研活动,更多的为教师提供形式多样的学习和观摩的机会,特别是在同伴互助和自我反思方面,要根据学校的实际情况加强工作,促进教师专业化水平的不断提高。开展校本研究,要从小处入手,着眼于解决教学过程中遇到的实际问题、共性问题,不走过场,真正把教研的过程作为相互学习共同提高的过程。
3、开展学生读书活动。要充分发挥图书角作用,通过捐赠、交换、学校图书等多种渠道为学生提供阅读图书,制定读书活动实施方案,学校将进行学生征文、演讲等比赛活动,推动读书活动扎实有效开展。
4、进一步加强和院东的联谊活动,校际间制定联谊活动计划,活动前上报办。
5、举行学生作文比赛、双语讲故事比赛、书法比赛等活动。
秋季小学工作计划篇5
一、教材分析:
本教材包括以下内容:除数是一位数除法,两位数乘两位数,初步了解小数,位置和方向,面积,年,月,日,简单的数据分析和平均数,用数学解题,广角数学和实际数学活动等。其中,除数是一位数除法,两位数乘两位数,面积,简单数据分析,平均值是本教材的重点教学内容。
单元分析:
(一)数与代数
在数字和计算方面,本教材安排了一个初步的理解,除数是一位数除法,两位数乘两位数,十进制。这部分乘除计算仍然是小学生应该掌握和形成的基础知识和技能,也是进一步学习计算的重要基础。这时,学生在日常生活中经常遇到或使用与小数有关的知识和问题。学习这部分知识,介绍对小数的初步认识,可以扩大用数学解决实际问题的范围,提高学生解决问题的能力;同时也让学生学会用简单的小数表达和交流,进一步发展数字感,为进一步系统学习小数及其四则运算铺平道路。
(二)空间与图形
1、测量。(第6单元:面积)
本单元的设计加强了探索性,让学生体验知识形成的过程。让学生探究引入统一面积单位的必要性,了解面积单位,掌握长方形和正方形的面积公式,进一步促进空间概念的发展。
2、图形和位置。(第一单元:位置和方向)使学生初步形成识别方向、表达和交流物体所处方向的能力。
3、在量的计量方面,本教材在前一本的基础上进一步拓展了计量知识的范围,讲授了年、月、日、24小时等较大的时间单位法。
(3)统计(第3单元,统计)
简单数据分析与平均的初步研究。
它加强了对统计函数的进一步理解和对统计意义上平均值的理解。
(4)解决问题
1、第八单元,解决问题。
用乘除法计算知识,解决生活中的简单问题。
2、第九单元,数学广角。
学习简单集合思想和等价替代思想,应用集合和等价替代思想解决一些简单问题,培养学生的观察、分析和推理能力,培养学生探索数学问题的兴趣和发现、欣赏数学美的意识。
3、实践活动。
根据学生的数学知识和生活经验,本教材安排了“制作历书”和“设计校园”两项实践活动。让学生用自己的知识解决问题,体验数学探索和实际应用的乐趣,感受使用数学的乐趣,通过小组合作探究活动或有现实背景的活动培养学生的数学意识和实践能力。
二、学术分析:
这学期我带的3(6)班的学生严重分成两个层次。班里有很多优秀的学生,但也有很多学习困难的学生,这就是所谓的“高分低能”。经过两年的数学学习,学生基本上提高了数学的基础知识和技能,对学习数学有一定的兴趣,能够认识到数学的实用性,将数学学习与现实生活联系起来,解决身边的问题。并且能用数学的眼光观察生活,有一定的收集信息、整理信息、利用信息的能力,愿意参与学习活动。特别是一些动手和合作学习的内容很有意思。然而,学生对的理解能力和语言的完整清晰表达需要加强。同时,一些学生的学习习惯和积极性需要进一步加强和提高。虽然大部分孩子期末考试成绩不错,但成绩并不能代表他们学习数学的全部情况。只有在课堂和数学学习活动中,才能充分反映孩子学习的真实情况。所以对于这些同学,我更应该注意的是保持已经基本形成的兴趣,逐渐引导思考的乐趣和成功经验的乐趣。另外,部分学习困难的学生基础较差,计算能力和思维能力有待进一步提高。数学方面的一些好习惯需要加强。对于这些学生来说,他们应该在这学期的教学中培养孩子良好的学习习惯,增强自信心,探索良好的学习方法,采用各种激励机制让孩子迎头赶上。
三、教学目标:
1、我可以计算一位数除以多位数,两位数乘以两位数,我还可以估算和检查相应的乘除。
2、一位数除商是整十,整百,整千,整十,整百乘以整十,两位数乘以整十,整百(每个乘积小于十)。
3、初步了解简单小数(不超过两个小数部分),初步了解小数的含义,读写小数,初步了解小数的大小,计算一个小数的加减。
4、知道东、南、西、北、东北、西北、东南、西南八个方向,能够用一个给定的方向(东、南、西或北)来识别剩下的七个方向,用这些词来描述物体所在的方向;能看简单的路线图,描述行走路线。
5、理解面积的含义,用可选单位估算和测量图形的面积,理解和认识面积单位(平方厘米、平方分米、平方米、平方公里、公顷),进行简单的单位换算;掌握矩形和正方形的面积公式,可以正确计算矩形和正方形的面积,估计给定矩形和正方形的面积。
6、知道年、月、日的时间单位,了解它们之间的关系;知道每月和全年的天数;如果你知道24小时计时法,你会用24小时计时法来表示时间。
7、了解不同形式的条形图,学习简单的数据分析;理解平均值的含义,你会发现简单数据的平均值(结果是整数);进一步了解统计学在现实生活中的作用。
8、从现实生活中体验发现问题、提出问题、解决问题的过程,体会数学在日常生活中的作用,初步形成综合运用数学知识解决问题的能力。
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