县发展员工作计划优质7篇

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工作计划是我们进入新的工作阶段之后,要静下心来书写的文本,工作能确保万无一失,肯定离不开一份工作计划,以下是有美篇范文网小编精心为您推荐的县发展员工作计划优质7篇,供大家参考。

县发展员工作计划优质7篇

县发展员工作计划篇1

发展员工作既是的建设中一项经常性的重要任务,也是保持的活力和朝气的重要途径。为保持员队伍的先进性,保证新员的质量,增强组织的凝聚力、战斗力和号召力,根据上级组织部门关于发展员工作的要求,结合我村实际,特制定本年度发展员工作计划如下:

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实的精神,紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标,按照发展员工作的十六字方针,以不断增强的阶级基础和扩大的群众基础,努力提高的社会影响力为目的,全面坚持和正确把握新时期员标准,把一切自觉为实现的路线和纲领而奋斗,符合员条件的各类先进分子吸收到内来,进一步改善员队伍结构,提高员队伍整体素质,为我村早日脱贫致富,率领村民早日奔小康的宏伟目标提供坚强有力的组织保证。

二、目标要求

20xx年,要坚持计划发展的原则,积极稳妥地做好发展员工作,力求实现以下目标:当年发展的新员中, 35岁以下的达到65%以上;妇女达到25%以上;

三、工作措施

(一)强化培养,不断壮大入积极分子队伍。建立一支数量较多、素质较高的入积极分子队伍,是做好发展员工作的基础。各基层组织要强化培养,重视正面引导,不断壮大入积极分子队伍。

一要注重思想引导,不断提高广大优秀青年要求入的政治热情,努力提高村民对的认识。支部要注重从源头抓起,不断建立壮大入积极分子队伍,打牢发展员工作基础,要加强的基本理论、基础知识和的方针、政策的宣传,激发广大群众的政治热情。支部要采取集中轮训和分散培训、理论和日活动、思想和实践锻炼相结合等多种形式,对入积极分子进行系统培养。

二要注重分类施教,加强入积极分子队伍管理。支部要根据入积极分子成熟程度和不同特点,实行分类施教和管理。对提出书面申请但尚未列为积极分子的,支部要指派一名员负责培养,吸收他们听课,参加组织活动和社会公益活动,使他们在活动中受到熏陶,进一步激励上进心;对列为入积极分子的,组织要指派两名正式员作为培养联系人对其进行专门培养,吸收他们参加组织活动,使他们了解内生活,端正入动机,用员的标准要求自己;对列为重点发展对象的,通过给他们交任务、压担子等形式,让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼,促使他们尽快成熟。对表现欠佳或犯错误的同志要及时调整出队伍,努力提高入积极分子队伍的整体素质。

县发展员工作计划篇2

的基层组织是的全部工作和战斗力的基础,是宣传和执行的路线、方针、政策、加强对员的,管理和监督。团结组织内外干部和群众,努力完成本村所担负任务的战斗堡垒。为了充分发挥基层组织的这种极其重要的作用,必须经常地吸收新鲜血液,不断发展壮大的队伍。根据邵家沟村支部实际情况必须有领导,有计划的进行。

一、发展员工作

必须严格依据章《关于内政治生活的若干准则》的规定和发展员工作《细则》的有关要求,遵守原则和纪律。

1、坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。禁止突出发展,反对关门主义。

2、坚持入自愿的原则,决不能把那些没有入要求的人拉入内。

3、必须严格坚持员标准,防止不符合员条件的人混入内。

4、发展员必须按规定履行手续和按必要的程序办理。手续不完备或违反程序的视情况补办手续或取消预备员资格。

5、不允许在发展员工作中搞不正之风,通过不正当手段发展员。

二、为保证员质量,要做好四个环节

1、加强对要求入的积极分子的培养工作,支部要对每个申请入人的入动机,政治历史,直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系等方面,进行认真负责的了解。

2、坚持员标准,把住员队伍的入口关。发展员一定要坚持按章规定的标准衡量,不具备员条件的决不能吸收到内来。

3、严格履行接受新员的手续,发展员。必须个人自愿申请,个别吸收,履行入手续。

4、做好预备员的,考察和转正工作。员预备期满能否转正。要以是否履行员义务,符合员条件为依据。不能降格以求,防止和改正平时不,不考察,至期草率转正的做法。

三,认真落实,每年培养4—6名入积极分子,吸纳1—2名预备员充实到员队伍中来,壮大的力量。

县发展员工作计划篇3

为切实做好2016年发展员工作,根据县委组织部《县2016年度发展员工作计划》文件精神,结合乡实际,制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,遵照《章》要求,按照发展员控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用方针,以控量提质为重点,加强和改进发展员工作,不断优化员队伍结构,夯实的执政基础,为建设更加美好新提供坚强的组织保证。

二、目标要求

2016年度,全乡要从进一步加强基层组织建设,扩大的工作覆盖面,创新发展员工作机制,狠抓薄弱环节入手,坚持慎重发展、均衡发展,积极稳妥地对发展员数量和结构进行调控,认真做好发展员工作,使全乡员数量年均增长控制在适当速度,员队伍保持适度规模,员质量不断提高,员队伍结构不断优化。2016年度,根据县委组织部下达的年度计划,全乡计划发展员9名。

三、工作措施

(一)制定员发展年度计划。乡委结合各支部实际情况,严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,认真调查摸底、层层上报、逐级审核的基础上,制定2016年发展员计划。注重加强综合平衡、分类指导,不搞简单分指标、卡比例,确保发展员计划的科学性、严密性,不搞突击发展和踩急刹车。

(二)严格抓好员发展计划执行。乡委将把发展员工作作为加强基层组织建设的一项基础性工程来抓,对发展员工作进行动态管理和监测,不折不扣把发展员计划落到实处。并继续就省委组织部按照发展员计划发放入志愿书,入志愿书进行编号管理,不再直接向基层单位提供入志愿书的情况及时做好解释说明。

(三)严格执行发展员工作制度,切实提高发展员质量。乡委将严格按照章规定的标准和条件发展员,遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的方针,认真落实发展员两推两考两票制度,严格履行发展员工作程序,切实把好发展员入口关,确保新发展员质量。实行发展员两次审核和编号登记,确定入积极分子和预备员时,各基层支部要及时报乡委审核,乡委再填写审核登记表报县委组织部。

(四)把握发展员工作重点,着力优化员队伍结构。各支部坚持在计划范围内,突出做到三个重视,一是村(社区)支部要以村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员为重点做好发展员工作。二是重视在优秀青年知识分子、大学生中发展员。注意做好在学校青年教师、学术骨干、卫生系统优秀青年中发展员工作,发展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的知识分子。三是重视在机关组织中培养优秀青年干部向组织靠拢。把那些政策理论水平高,工作能力强,业务精通,积极要求进步的优秀青年干部作为入积极分子重点培养。

四、加强组织领导

乡委要加强对发展员工作的指导,结合实际,坚持自上而下、自下而上、上下结合的办法,实事求是地制定科学的发展规划,有计划、有步骤地搞好发展员工作。要在改善入积极分子和新员队伍的结构、分布上下功地夫。要按照保证质量的工作思路,慎重地做好发展员工作。乡驻村领导要加强对各支部工作的具体指导,帮助解决工作中的实际疑难,共同研究和探讨发展员工作出现的新情况新问题。各支部要充分认识加强新形势下发展员和员管理工作的重要意义,增强做好发展员工作的紧迫感和责任感,乡委将把是否重视员发展工作作为衡量基层组织书记是否称职的标准之一。

县发展员工作计划篇4

为适应新形势的要求,进一步加强我村发展员工作,使发展员工作有领导、有计划地进行,确保新发展员的质量,按照镇委的部署,结合镇委务工作要点,制定本计划:

一、指导思想

严格按照章和细则的要求,遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,坚持自上而下、自下而上、上下结合的程序,严把员队伍入口关,坚持员标准,保证员质量,坚持成熟一个,发展一个,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备员条件的人吸收到内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二、严格组织程序,确定发展对象

20xx年全村计划发展员1名的培养;加强对预备员的培养。认真对考察情况以及程度进行全面分析,广泛听取内外群众意见,使全村年轻员在员队伍中的比例逐年稳中有升,员队伍结构逐年改善,员队伍的整体素质逐年提高。结合全村经济发展的趋势,重点培养一些致富带头人和村后备干部、社会服务人才、乡土人才,把他们逐步吸收到员队伍中来,并发挥他们的带头作用。

三、明确措施,不断壮大申请入积极分子队伍

一是支部要抓好学习,加强对外同志的,激发他们的入热情,通过有计划地组织积极分子学习史、章,的路线、方针、政策和的基本知识,加深他们对的了解,要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用员与入积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入动机,促使他们积极向组织靠拢。

二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度、全程联名推荐制度。通过培训使他们懂得的知识,明确员应具备的条件,增强性观念。通过公示了解他们在群众工中的表现和威信。通过全程联名推荐,了解他们在员中的熟悉程度。

三是村支部严格组织考察、定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养的意见并认真负责地填写培养考察表。

四是入积极分子要定期向组织递交思想汇报,向组织汇报自己的学习工作情况。

五是入积极分子必须由团内进行推优,切实把好发展员每个环节的质量关。

四、几点要求

1、村支部要确定重点培养对象和发展对象,发展员工作列入支部年终目标考核的重点之一。

2、村支部要抓好入积极分子的培训。通过集中培训和员与入积极分子结对子的方法,加强对入积极分子的培养。

3、要严格遵守发展员的程序、有关纪律和发展员全程联名推荐制度、公示制度,广泛征求内外群众的意见。

4、为使20xx年计划得到落实,全体员要积极做好宣传工作。

县发展员工作计划篇5

一、指导思想

坚持以马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻的xx大和xx届三中全会精神,认真学习实践科学发展观,坚持新章规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,大力加强入积极分子的培养计划,严格发展员计划程序,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的员队伍,为我校又好又快发展提供组织保证和人才保证。

二、目标要求

xx年我支部发展员计划的目标是:发展员5名,培养入积极分子8名,按期转正1名

三、发展重点

重点要做好在青年教师骨干教师中发展员,壮大的队伍最基本的组成部分和骨干力量。重视在教学计划第一线和高知识群体、青年、妇女中发展员。

四、基本措施

做好发展员计划必须以保持先进性为着眼点,始终把发展员的质量放在首位,强化计划措施,落实计划责任,提高整体水平。

1、抓领导指导。要建立健全层层抓发展员计划责任制。要加强督查指导,及时发现和解决发展员计划中出现的苗头性倾向性问题。

2、抓组织建设,夯实基础。要高度重视入积极分子建设,结合“三向培养”,努力把先进分子吸引到组织周围。建立每年8名入积极分子队伍,加强入积极分子培养和管理,不断提高他们的思想政治素质和业务水平,为发展员计划奠定基础。要建立定期分析制度,对入积极分子定期考核,实行动态管理,保持入积极分子队伍的生机与活力。

3、抓规范操作。规范发展程序,确保员质量,是做好发展员计划的重点。支部要全面贯彻《章》和《中国共产发展员计划细则(试行)》的各项要求,全面执行发展员测评制、预审制、公示制、一票决制和责任追究制,在发展员的每一个环节严格程序、严格把关,坚决杜绝违反程序或简化程序发展员的现象,确保计划不走样、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展员的现象。

4、抓管理。加强对预备员的管理,是提高新员队伍整体素质的重要环节和必然要求。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备员培训计划。要坚持分类指导、因情制宜,根据不同职称、岗位、地域、年龄、文化的预备员的特点,确定相应的内容和培训措施,增强培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入,而且真正在思想上入。

县发展员工作计划篇6

?中国共产章程》指出:的基层组织是在社会基层组织中的战斗堡垒,是的全部工作和战斗力的基础。为保持支部的战斗力,使支部充满朝气和活力,根据本村支部的实际,特制定20xx年度发展员计划。

一、指导思想:

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观为指导,认真贯彻的精神,吸收一批优秀青年、小能人入,提高支部整体素质。

二、工作目标:

本年度计划培养入积极分子1——3名,发展员2名。

三、发展标准

在发展员工作中,支部要切实按照坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展的工作方针。培养对象要做到:

1、拥护的方针政策,努力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观,政治敏感性强和思想素质好。

2、严格遵守国家法令,坚决贯彻执行的方针、政策,,廉洁奉公,做到自尊、自警、自励。做本村的遵纪守法先锋模范。

3、具有高度的事业心、责任感和使命感,爱岗敬业,尽职尽责,乐于奉献,在农村工作中取得显著成绩。

4、严格要求自己,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关心集体,团结协作。

5、解放思想,与时俱进,勇于开拓创新,不自满于现状,不断增强自己的思想文化素质。

6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范,积极担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。

四、工作措施:

1、认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,坚决执行发展员的工作制度,切实把好员的质量关。

2、加强对重点发展对象、入积极分子的平时联系、培养、考察。

3、重视重点发展对象、入积极分子的课,着重加强他们对的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践科学发展观,树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、坚持做好对重点发展对象、入积极分子的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正工作中的不足。

5、坚持发展员公示制度,广泛听取内外对重点发展对象和入积极分子的意见,加大发展员工作的透明度。

6、重点发展对象、入积极分子严格遵守国法政纪,自觉抵制不良倾向,鼓励他们积极投身于社会主义新农村建设的行列。

7、对入积极分子进行各类文化知识、专业技术培训,努力提高他们参与社会主义新农村建设的能力。同时根据入积极分子的表现及考核情况,每年对积极分子队伍进行一次调整,实行动态管理。

县发展员工作计划篇7

一、指导思想

以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导,认真遵循中国共产章程发展员工作方针,坚持标准保证质量,把用心进步爱岗敬业踏实能干,奋发有为的优秀员工吸收到组织,进一步持续的先进性和纯洁性,为轻工事业改革发展和稳定带给坚强的政治保证。

二、具体目标

根据轻工系统各基层组织的建设状况,经协会委研究;总体要求是各支部要从实际出发,提高对发展员工作的认识,要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全年发展3——5名新员,培养3——6名入用心分子,预备员按期转正率100%。

三、工作要求

1、突出重点,认真做好员联系群众工作,把素质高、有文化、思想进步、群众威信好的同志列入入用心分子和培养对象,加强,帮忙提高,等条件成熟后及时入。

2、严格程序,认真把好发展员质量关。严格执行发展员各项工作制度,全面理解和掌握新时期发展员的标准,正确处理政治素质和业务工作的关系,把好入口关,确保新发展的员都是贴合员标准的优秀分子。

3、坚持发展员公示制度。凡列入近期发展的对象,都要对其个人简历、培养考察时间、理解培训、政治审查等状况进行公示,理解员群众监督,公示结果要作为确定是否吸收入的重要依据。

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