工作计划可以帮助我们更好地控制工作成本和资源利用,通过工作计划,我们可以更好地分配工作任务,提高团队成员的工作满意度,有美篇范文网小编今天就为您带来了创建文明岗工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。
创建文明岗工作计划篇1
社区建立“巾帼文明岗”活动措施
一、加强组织建设:
在建立“巾帼文明岗”的组织领导下,根据建立考核验收标准和社区的实际制定建立巾帼文明岗的实施方案和实施计划,做到分工明确,职责到人,健全组织。
二、加强宣传以点带面
做到对内宣传,使每名社区员工都了解建立活动的好处和重要性,发现好人好事及时透过各种形式进行宣传报道,展示女性风采,树立良好的社会形象,到达一点带面的目的。
三、开展活动,凝聚人心
根据女员工的特点,充分发挥他们在建立活动中的主体和先锋模范作用,开展丰富多彩的文体活动,充分利用员工,激励导向作用,丰富社区的业余文化生活,增强群众凝聚力。
四、及时总结,查找不足
建立“巾帼文明岗“领导小组定期对所做工作及时总结经验,查找存在的问题,及时采取补救措施。
在今后的工作中,我们将严格按照实施方案用心有效地开展建立活动,塑造文明服务窗口,展现当代女性风采,为社区建设做出更大的贡献。
它山之石可以攻玉,以上就是一秘为大家整理的8篇《巾帼文明岗创建计划》,您可以复制其中的精彩段落、语句,也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。
创建文明岗工作计划篇2
为进一步巩固安全文明村创建成果,健全综合治理基层基础组织,并充分发挥作用,将创建安全文明村(单位)活动不断引向深入,使两个文明建设取得新的成果;人民群众安居乐业。保证经济持续稳定的发展,其它各项事业顺利进行。
塔秀乡自一九九七年开展创建安全文明活动以来,始终坚持以局部的小稳定带动全乡社会治安的大稳定,充分发挥基层组织和全乡各族群众对创建、巩固安全文明活动的主动性、积极性、创造性,使小范围的安全文明推动整个社会的治安好转。在创建、巩固安全文明活动工作中,同时注意了理顺关系,相互促进,将创建、巩固工作与其他各项社会事务很好地衔接起来,以安全文明活动为载体落实综合治理各项措施。
一、健全机构,落实领导责任制及目标管理责任制。
长期开展安全文明活动是保一方平安的有效措施,不能以挂牌命名为工作的结束,应以它为此项工作的启动点;在乡综治办的协助下,配套成立了综合治理组织,将巩固安全文明活动作为村里的一项日常工作列入重要议事日程,做到年初有安排,年中有检查,年底有总结、自评,村主管领导亲自抓安全文明活动,努力消除不稳定因素,对重点要害部位的治安防范都自己督促检查,发现问题及时整改,保证开展安全文明活动的长期性、有效性。乡综治领导小组与创安巩固村签订目标管理责任状,明确创建职责,确定达标目的,加大经常性督促检查力度,把达标村的巩固工作做为安全检查的重点来抓落实,进一步推动防范措施的落实。
二、搞好安全文明活动与精神文明建设的衔接
安全文明活动与精神文明建设有着极其密切的关系。安全是文明的保障,文明中包含着安全,二者的结合,有利于推动基层安全文明活动的深入,有利于社会治安综合治理标本兼治的目的。各村(单位)要把安全文明的活动与精神文明建设融为一体。增强群众的安全文明意识;开展经常性的宣传教育,完成年度普法依法治理任务。加强对公民的社会公德、思想道德、民族团结教育以及科学文化知识和做文明公民教育,保证社会风气好转,无赌博、封建迷信等活动,无非法宗教活动,无群体~等重大事件;大力开展“十星级文明户”的评选活动,十星级文明户达到100%,农牧民道德素质逐年提高,业余文化生活丰富健康,无“黄、赌、毒”问题;群众能遵纪守法,依法办事形成风尚,村规民约家喻户晓,能够主动参与安全文明活动,对社会治安的满意率在95%以上。
三、加强人口管理,确保一方平安
以搞好小区治安防范为契机,全面带动小区各项管理和整治工作,重点做好人口管理。按照流动人口两级管理的规定,对进入本村的暂住人口都登记造册,并上报乡综治办、乡派出所各一份,做到“来一个登记一个”,严格日常的清查管理,对外来人员中的危险人员发现得了,控制得住,在每年年底,都认真核对外来人员的离村情况,“做到走一个注销一个”;对外出人员也严格登记制度,做到外出一个登记一个,掌握外出地点、时间、外出事由等基本情况,防止因人员流动而引发的犯罪事件的发生。另外严格重点人口的监控、管理,做到对五年内“两劳”回归人员及失足青少年底数清,同时登记造册,开展经常性的帮教工作;改好率达100%,无重新犯罪。
创建文明岗工作计划篇3
根据县20xx年创建工作要点结合我乡实际,以环境卫生整治为基础,以“五化”建设为主要内容,以衡井线、县城故意线沿途村为重点区域,加强领导,完善机制,深入动员,强力推进,因村制宜,分类指导,重点创建与特色创建相结合,集中力量全面推进我乡创建工作,年底实现环省会文明生态村创建目标,接受省、市、县领导的检查验收。
一、20xx年创建工作要点
1、搞好“五化”建设:
2、对各村的具体要求:
河庄村:
(1)完成栾段线两侧女儿墙的`扫尾工作及绿化、美化。
(2)完成村内两条东西大街和栾段路沿线各胡同口的硬化。
(3)按要求搞好栾段线两侧墙体美化及文化墙绘制。
东牛村:
(1)完成南北街冲街户的拆迁。
(2)做好主要街道绿化、美化、净化、亮化。
(3)环形路线铺设便道砖。
(4)按要求搞好墙体美化及文化墙绘制。
(5)建两委办公以室、综合活动室及图书室等。
北屯:
(1)高标准建设文体广场。
(2)完成环形路线绿化、美化。
(3)按要求搞好墙体美化及文化墙绘制。
(4)装修办公室及配备综合活动室、图书室。
范台村:
(1)搞好东西街半幅路的硬化、绿化。
(2)高标准建设文体广场。
(3)充实完善图书室和农民夜校,补充科技图书20xx册。
(4)整治村内壕坑并绿化。
(5)壕坑以北的迎宾路更换便道砖以及道路整治。
北十里铺:完成衡井线沿线整治、绿化,墙体美化。
城郎:完成衡井线整治、绿化、墙体美化。
大任庄:完成衡井线整治、绿化、墙体美化。
以上是县30个重点村中涉及我乡的七个重点村,其它村也要借助县这次创建的东风,争取市县包村单位的资金支持,召开两委会及村民代表会,制定出村创建具体措施,按照:“五化”、“三化”的标准赶上或超过重点村,争取跨入先进村行列。
二、近期安排(两个集中整治)
(一)农村环境卫生专项整治具体安排意见
1、工作任务:主要是“治脏、治乱”。“治脏”要彻底解决畜禽粪便、生产生活垃圾在村内外乱堆乱倒,严重污染环境的问题。“治乱”要着力解决乱搭、乱建、乱堆、乱放,污水乱泼的问题,达到“五无、五有”的工作目标:“五无”即:
(1)无粪土乱堆,重点要将农户自家随意堆放的畜禽粪便、生产生活垃圾彻底清除出村,集中式定点堆放并做到日产日清,使村内净化,做到无粪堆,无生活垃圾堆,无柴草堆,无建筑垃圾堆。
(2)无乱贴乱画.重点清理村内公共设施,街面围墙上的非法小广告及柴草垛等。
(3)无乱堆乱放。重点抓好改墙、改厕、改圈和规范柴草、物品堆放的“三改一规范”工作,达到围墙整齐,厕所规范、街道和庭院洁净,物品摆放有序,切实解决农村杂乱无章,凌乱破败的问题。
(4)无私搭乱建。重点做好村内建设的规划,对村内违章建设的临时性建筑进行拆除。
(5)无禽畜散养。要将农户散养的畜禽和占道拴养的牲畜进行归圈归院,集中饲养。
2、实施步骤
此次的农村环境卫生专项整治活动分三个阶段进行:
各村要按照此方案的要求召开两委会,拿出具体措施做好安排,充分利用喇叭广播,悬挂标语等形式广泛发动群众开展一次大规模的突击战。
(2)6月25日-7月5日为集中整治阶段
各村要利用半月时间对麦收后路边、村旁、村下、道路两侧等搞好“五清净,对本村哪条街哪条道哪个胡同有脏、乱、差的要集中力量全面整治。
(3)7月6日-7月10日为检查验收阶段
对本村的辖区内卫生整治情况进行自查,上报,由乡先初查,后由县委、县政府督查室及主要领导进行全面考核。
3、整治要求
(1)加强领导,强化责任
此项活动各村党支部书记是第一责任人,各村要高度重视,层层落实责任,确保专项治理取得实效。
(2)精心组织,狠抓落实
这次农村环境卫生专项整治,时间紧,任务重,涉及面广。各村要按照乡统一要求,采取有效措施,彻底进行清理和整治,不留死角和死面。
(3)全面发动,广泛参与
要做好宣传教育农民的工作,组织更多的农民参与义务劳动。引导农民转变陈规陋习,形成良好的卫生习惯,组织农民讨论和制定村规民约,通过制度约束自己的不良习惯。
(4)典型引路
我乡在此次活动中要找出好的典型,组织全乡干部群众召开现场会进行表彰。对行动迟缓,按兵不动的村,要召开反面现场会予以批评。
(二)交通干道容貌环境集中整治活动安排意见
1、整治范围
全县范围内的所有交通干道,重点是308国道线,107国道线,方西线,新赵线,西后线,马山线,衡井线,县城故意线,西高西宫线,南高西营线,聋哑学校洒厂线。
我乡主要任务是衡井线、县城故意线,涉及村:北十里铺、北五里铺、岗头、寺北柴村、河庄、孟董庄、东牛村、大任庄、城郎、夏凉、北屯、范台、柳林屯。
2、整治任务标准
(1)整治沿线两侧的场点。对无批准手续的小煤场、灰膏场、废品收购站、维修点等予以取缔,对私毁林网和占林地的还要予以处罚。对有正式批准手续且确需设置的场点要高标准砌建围墙、物品放在围墙以内。此项工作由乡土地、承建配合各村工作。
(2)整治占道堆放、占道搭建、占道经营、马路集市现象。确保交通畅通,建筑材料摆放整齐,退路进店,退路进场经营。
(3)清理干道两侧及残墙断壁。公路两侧和林带内保持干净整洁,由林业站配合各村。
3、实施步骤
第二阶段6月25日-7月5日:集中整治。
第三阶段7月6日-7月10日:检查验收阶段。
三、创建工作责任制
1、各村要以书记、村长挂帅,成立专门创建领导小组,对照“十五有”标准制定出符合本村实际的实施计划方案。
2、会后要与县直包村单位取得联系,争取资金支持,同时要发动群众捐助,集体也要想法筹措资金。
3、突出重点,抓住本村主要街道、重点部位,集中力量、集中时间,早动手,早主动。
4、在创建工作中对表现突出,不折不扣完成任务的要予以资金支持,并给予表彰,对不能按时保质保量完成创建任务的村,不能评先评优,同时与年终工资挂钩,经济上予以处罚。
创建文明岗工作计划篇4
自开学以来,学校在班级管理模式上有了很大的变化,从学生的内驱力入手,在文明班级创建方面我有以下设想。
一、 以创建文明组为基本形式
一个文明班级的产生,来源于班级中的每个小组的自主管理和自我约束,如果各个小组都能争创文明小组,那么班级争创文明班级也就成功了。
二、 争创文明组的措施
班级的各项管理都纳入评比的内容,从早到校自习,晨读,眼操,间操,课间纪律,走廊纪律,地面卫生,课前准备,作业完成情况,上课情况,完成任务情况等十几个方面对每个组的每个人进行检查量化考核。
三、 及时公布班级的动态信息
在走廊的白板上及时的公布班级的动态管理情况,班级的榜样,班级的快讯,班级的温馨提示,班级的超越自我,小组平台,以及小组周评比揭示栏目等,及时反馈班级的一些动态,使好的榜样得以及时发扬,错误的问题及时更正。
四、 建立和谐有力的领导团队
以班主任为核心,建立班级干部团队,只有这个团队建设成功了,班级的各项工作才能落实到位,实现大班级,小班额的管理体系,真正做到1:8和1:6两个层面的和谐管理。
五、 班级小组评价机制的完善
评价是武器,关键看运用,如果全体科任教师和班任都很好的运用评价机制,学生就会引起足够的重视,效果就会很好。
六、 充分发挥班级博客的作用
把班级的动态情况及时的反馈给家长,对同学是一个促进作用,对于一些不良现象也要及时的提示,以促进其改正。
以上是一点不成熟的想法,在班级管理实践中要不断的结合实际,灵活多变,已达到最佳效果。
创建文明岗工作计划篇5
为了贯彻落实市、市文明委和市局关于精神文明创建工作的部署,进一步抓好20xx年精神文明创建工作,现结合我局实际情况,制定本计划。
一、明确指导思想
2017年文明单位创建活动必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实党的十九大精神,动员全局干部职工,坚持科学发展观,与时俱进,开拓创新,巩固扩大文明创建成果,不断加强领导班子的思想作风建设和干部职工的职业道德建设,努力提高干部职工的文明素质和机关的文明程度,以一流的作风、一流的队伍、一流的业绩,促进我局物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展。
二、确定创建目标
要严格按照考核评选标准,认真总结去年文明创建工作的经验,查找创建活动中存在的薄弱环节,增强创建意识,强化创建力度,继续巩固市文明机关创建成果,力争创建成文明单位。
三、开展创建活动
1、以健全的领导机制为保证,齐抓共管。在局党支部的统一领导下,成立局创建文明工作领导小组,党组支部书记、局长xx同志任组长,党支部成员、副局长xx同志任副组长,各科室(大队)负责人为领导小组成员,负责全局文明创建活动方案的制定,监督和指导各科室和各维护站创建活动的实施及局内文明考核。局人事教育科为创建工作办事机构,具体负责创建文明机关的日常管理工作,根据确定的目标,分阶段、有侧重的组织实施,并定期召开工作会议,检查各项工作的落实情况,增强工作的计划性。
要建立一岗双责、齐抓共管的工作制度。各科室、站的负责人必须履行“一岗双责”的职能,既要当好业务工作的第一责任人,又要当好精神文明创建活动的第一责任人,把文明机关创建活动作为共性目标纳入全年的工作目标,落实创建工作计划和具体措施,真正形成齐抓共管的工作格局。
2、以学习贯彻党的十八大精神为主线,提高干部职工的综合素质。学习贯彻党的十八大精神是今年和明年首要的政治任务,除组织好党组中心组的学习外,有计划地组织干部职工学习十把大报告等资料,同时,采取多种形式开展爱国主义、集体主义、社会主义、民主法制和科技知识的教育活动,提高干部职工的政治理论和业务素质。要深入开展各种形式的教育活动以及文化活动,举办一次反腐倡廉形势报告会,部认真学习《行政机关公务员处分条例》,学习中要弘扬学以致用、指导实践、解决问题、推动工作的学风,切实把学习十把大精神的收获转化为推动工作的动力和良策,把掌握的马克思主义理论转化为科学的世界观和方法论,把学习到的知识经验转化为做好本职工作的智慧和能力。
3、扎扎实实地开展以提高领导班子“凝聚力、执行力、创新力、战斗力”为目标,深入开展领导班子勤廉公示活动、领导班子成员民主生活会,把局班子建设成为团结拼搏、勇于创新、勤政廉洁、作风民主的领导集体,以领导的表率作用带动全局的文明机关创建工作。
4、以开展各类主题教育活动为契机,进一步抓好党风廉政和工作作风建设。大力提倡艰苦奋斗的作风,把我局作风建设与创建文明机关结合起来,积极探索建立机关作风建设的长效机制,进一步建立健全各项规章制度,做到用制度管人管事,努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
5、广泛开展争创文明科室、站活动,激励干部职工在本职岗位上认真履行职责,开拓创新,无私奉献,为促进质量技术监督事业的发展提供强大的精神动力和思想保证。
6、以维护管理建设为主线,倡导科学、文明、健康的生活方式,搞好环境整治。经常组织内容健康、丰富多彩的文娱体育活动。要进一步组织好普法教育,严格执行国家法律、法规和规章,加强内部治安管理,确保全局无重大责任事故,无重大刑事案件,治安秩序良好。
创建文明岗工作计划5篇相关文章: