社区工作者的演讲稿7篇

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演讲稿的反复练习帮助我们掌握肢体语言的运用,提高演讲效果,演讲稿的准备工作越充分,我们在演讲时与听众的互动就会越自然和流畅,下面是有美篇范文网小编为您分享的社区工作者的演讲稿7篇,感谢您的参阅。

社区工作者的演讲稿7篇

社区工作者的演讲稿篇1

尊敬的各位,居民代表:

随着社会就业压力的越来越大,社区工作者的工作也逐渐受到年轻大学毕业生的关注,工作环境和待遇必将逐步提高。今天我来竞聘xx社区委员,请大家给我信任和支持。

我叫刘xx,今年29岁,家住武昌区兴隆街xx号。20xx年中专毕业,在武昌区法院、湖北全成律师事务所、武昌区白沙洲派出所工作过。其间自学完大专与本科课程。20xx年6月至今任白沙洲派出所驻万福林社区流动人口协管员。

我从小在xx社区长大,熟悉这里的地理状况、人员分布,去年下半年参加的“两实”调查工作让我更深入了解居民实际生活的艰辛。在白沙洲派出所和万福林社区的工作经历也让我对社区工作内容、工作流程、居民户籍制度更加熟悉。我希望在社区委员这个平台上为改善社区居民的实际生活困难、提高社区居民生活质量做些实实在在的好事。

我的优点就是勤奋稳重精力充沛,我自信通过多年的社会历练能让我游刃有余的完成社区的各项工作,欢迎各位的检验。我的缺点嘛,别人说我这人只知道埋头老老实实做事,连扯个谎都不会。

我热爱社区工作,希望以后能有机会为咱xx社区多做贡献。如果当选,我将诚实正直,认真勤勉地完成委员的职责。各位居民代表请相信我,投我一票!我将是一位合格的委员。

谢谢大家。

社区工作者的演讲稿篇2

各位领导,同志们:

大家好!

感谢大家的光临,并感谢给我一个和大家交流的机会,我今天演讲的题目是《我与科学发展观》

原来我对社区这个工作不是很了解,觉得社区工作有什么好做的,过去都是一些大妈就能办的事情,骑着自行车包里放着公章,走到哪哪就是办公的地方,所做的工作无非是东家吵架了,西家有事了,真想象不出社区除了这些事还能做什么。随着改革开放的大潮,社区二字进入了我的心中,但是毕竟没有接触过,不知道我所面临的新工作带给我的是什么?

无数次的盘算过,无数次的在脑海中谋划过,我应该怎样去工作,我应该怎样去适应新的环境,来到社区工作这段时间,我感觉到社区的工作不是像我想象的这样的简单,要学习的东西很多,为了适应新的工作,我每天都在不断的提升自己,每天都觉得是不一样的生活,我们做社区工作的人,面临的都是辖区居民,居民素质参差不齐,遇到的问题和琐事也很多,这就要求我们这些社区工作者要站在一定的高度看问题,如果只有奉献精神而没有过硬的业务能力我们的工作就是空中楼阁,就是纸上谈兵,只能是说在嘴里写在纸上的空话套话,还要有很好的解决问题的方式方法,这就要求我们多学习,多创造,用科学的眼光看问题,用发展的眼光看问题。

无论做任何事情只有创新才能发展,但是发展还是要有一定得依据,我们的党就是通过多年来的实践,在不同的时期提出了不同的发展方向,这是一种智慧的凝聚。社区的工作并不是简单的上传下达,只有通过学习,才能做一个合格的有作为的和谐的社区工作者。

尤其是最近的学习实践科学发展观的活动,更是让我感悟很多很多,通过学习,我觉得自己在一点点的成熟,在不断的吸取新的知识,在不断的充实自己,我知道了为什么在当前的形势下我们要学习科学发展观,科学发展观是怎样提炼出来的?什么是科学发展观?科学发展观的精神实质是什么?科学发展观有怎样的历史地位?科学发展观的理论依据?通过学习,以前不关心政治的我,有时间就在翻书就在琢磨,我在深刻的领会,科学发展观的核心就是以人为本,以最广大的人民群众的利益为根本,学习不是目的,学以致用才是目的。

如何把所学的知识运用到实际的工作当中去才是我们应该思索的,如何在今后的工作中运用好总结出来的经验,如何把党的政策惠及千家万户是我们首要的任务,我感到自己肩上的责任重大。社区工作是社会的稳定剂,家是社会的细胞,只有家和谐了整个社会才会和谐,我为能从事这样的工作而感到自豪。

通过学习除去了我心中浮躁,拥有一颗甘于寂寞的心。非淡泊无以明志,非宁静无以致远,保持一颗平常心就是乐于学习者得精确阐述,既然选择了社区工作,就不能受时间与空间的限制,服务于基层,服务于人民是我们的使命和责任,深入学习实践科学发展观给我们社区工作者指明了前进的方向。通过学习拨开了我心中的迷雾,要弄清楚是什么,知道了为什么,然后才会去想怎么做,才会在繁杂的工作中游刃有余,让自己的业务素质在学习中得以加强。

记得我带领我们社区体操队参加石家庄市巾帼风采大赛,当得知我们队获得一等奖的时候,我和队员们紧紧的抱在一起,她们展示出了我们社区的风采,是怎样的一种骄傲,又是怎样的一种自豪,是我们大家共同努力的结果。我想起我刚来时书记对我说过的话,做社区工作什么也不会不可怕,什么都可以学,但是必须要有一个踏实工作的心态,踏踏实实的做事就会体会到工作的快乐,如今的我真的体会到了工作的快乐,也想起主任说过的话,把社区的居民当成自己的家人,你的工作就会得心应手,如今我和家人们紧紧的拥抱着,看着她们高兴的笑脸,我也感觉到一种从未有过的满足。

我也在深深的思索,今后我要以怎样的方法,怎样的态度,怎样的思维,如何全新的开展工作,怎样把所学到的东西结合到工作中去,怎样活跃社区居民的精神生活,怎么能跟上时代的步伐,怎样提高居民的素质,怎样把党的政策惠及千家万户,怎样把党的温暖播洒,怎样让居委会成为居民的主心骨,我思考的很多很多;通过学习更增加了我工作的信心,我要用百倍的热情,运用好科学发展观,提高自身的素质,更好的服务于民,为创建一个和谐美好的新型社区做出自己的贡献。

做为我们社区馨雅诗社的一名成员,最后我用一首小诗结束我的演讲:

社区是我家,人人都爱它,

科学发展观,惠及千万家,

大家都来学,精神变化大,

活学要活用,发展要靠它。

再次感谢大家,并祝大家身体健康,工作愉快,谢谢!

社区工作者的演讲稿篇3

尊敬的各位领导:

您们好!

接领导要求,要做一个三分钟左右的演讲,仔细想想和大家这么熟悉了,还是别说大道理,讲一下我最近做过的工作更为贴切一些。

作为一名扎根基层社区的工作者,我们的工作赋予了争先创优最简洁的内涵——立足于民,服务于民!"作为一名普通的'社区工作者,我们的身份诠释了争先创优最朴实的宗旨——全心全意为人民服务。

然而,在社区工作的这段时间,有过心酸、有过泪水、有过沮丧、甚至想过放弃。记得刚来到社区,我想凭着年轻人的满腔热血和激情就能干好工作,可经过一段时间对社区工作的了解,我发现社区工作并不是自己想象的那样简单,社区的工作繁琐复杂。也曾为社区居民的不理解而委屈、为居民的辱骂而哭泣、为家人的抱怨而难过,社区前辈们和老同志鼓励我,鞭策我、帮助我,特别是他们亲人般的关心关爱,使我一步一步的成长起来。

社区救助制度落到实处。民政工作是一项民心工程,社区干部细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,实施医疗救助,医疗救助实施以来,我们积极进行宣传。

城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会用过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策,建有固定的低保政策宣传栏,宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和三榜公示制,做到公平,公正,公开在劳动保障工作方面加大力度,我们社区努力拓宽就业渠道,解决部分居民的再就业,开展企业退休人员资格认证,对企业退休人员实施社会化管理。

全面推进城镇医保工作,积极宣传居民基本医疗保险政策,发动居民参加城镇医保。开展献爱心活动,关心弱势群体,平时对生活困难和年老及体弱多病的居民进行了慰问,切实送去社区对于的关怀。

社区工作者的演讲稿篇4

尊敬的各位领导、各位同事们:

有幸能够站在今天这个演讲台上,我内心的激动无以言表,因为作为一名普通的医生,我有太多的感触想要与大家享。

人生就像一个大舞台,每个人都扮演着不同的角色,在工作中我们是医务工作者。在日常工作中,爱岗敬业是医生的的职业道德。

社区卫生服务站以全科医师为骨干,健康为中心、社区为范围、家庭为单位、需求为导向,妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点,融预防、保舰医疗、健康教育、计划生育技术指导和常见并多发并诊断明确的慢性病的治疗和康复服务为一体的社区卫生服务。在社区卫生服务站工作,接触的大多是慢性病患者、0-6岁的幼儿、孕妇、残疾人和老年人。所以,除了医疗技术要过硬之外,我们还要付出更多的爱心、耐心和细心。

回首走过的路,苦辣酸咸,我们用爱心把它们酿成了蜜一样的甜。在为社区居民建立“健康档案”的日子,我们尝尽了“闭门羹”苦味儿。夏日里,我们背着血压计、体重秤,顶着火辣辣的阳光,汗流浃背地在居民楼中爬上爬下,常常是从这个六楼下来又上那个七楼,挨家挨户为居民建健康档案。从居民家门缝里传出的声音,常常充满了怀疑:“社区医生上门服务,哪有这样的好事,不是来推销药品的吧?”有时甚至是呵斥:“我们什么也不懂,但是不用你们建什么档案。我有病,去市医院。赶紧走!”苦涩的汗水流到眼中,辣辣的;流到嘴里,咸咸的。满腔的热情,就这样被一盆盆的冰水从头淋到脚。可是敲响下一位居民的防盗门时,甩甩头,我们还是会换上甜甜的微笑。因为既然接受了这个工作就要用满腔的热情去做。

在日常工作中,爱岗敬业还体现在为诊疗服务中。就在前不久,有位叫武计全的老人,因双目失明患病在床。老伴到社区卫生站讲明情况后,我与我们的李主任马上到老人家中进行了详细询问后,认真地为老人进行了体格检查.经过诊断判定这位老人是因为肠胃不适而引起的。随后我亲自进医院买药后把药送到家中。直到看到老人病情好转我们才离开。随后的几天里,我们一直随访探望,直到老人痊愈。居民的健康幸福,就是我们最大的快乐。社区卫生服务站就像一个大家庭,每天都发生着动人的故事,我们除了为居民提供医疗、预防、保舰康复、计生指导等六位一体的医疗卫生服务,社区卫生服务想温暖的春风已经吹尽了具名的心中

我们没有豪言壮语,脚踏实地的做好每一件事,我们是健康的守卫者,保障居民的健康是我们最大的心愿。作为社区的工作人员我们深知:百姓在你心中多重,你就在百姓心中有多重。我们积极组织讲座,对居民进行健康教育,对孕产妇、儿童进行入户访视。对老年人慢性病进行健康体检等等的工作。通过院领导的支持,通过卫生局的正确领导,加上我们的不懈努力和辛勤的汗水共同努力,连年被市、城区卫生局评为社区卫生服务先进集体。也许您觉得我们的'工作琐碎,但却承载着大阳泉矿和周边郊区居民的健康安全,也许您觉得我们的工作没有惊天动地的壮举,但却关系到社会的健康,以后社区基药的开展是为群众解决看病难、看病贵的又一大事,会提高社区具名的满意度。

不以善小而不为,涓涓细流汇聚成爱的海洋。工作很平凡,需要我们任劳任怨,在坚守平凡中爱岗敬业,默默奉献。工作要有同情心和一双愿意工作的手,通过不断地交流和实践,我对自己的工作有了更深的认识、更高的要求,更多的期待。工作中的每一点进步都离不开医院的培养。我强烈的感受到,只有扎根医院这片丰饶的沃土,才能救死扶伤,实现价值,成就梦想。做为社区卫生服务站的一名全科医生:

我将努力从以下几点寻求提高和突破:首先,爱岗敬业,对病人温馨服务,贴心照料,用真诚的微笑温暖身边的每个人,工作中尽自己最大的努力为病人排忧解难。其次,精益求精,细致观察病人的病情变化,及时发现问题,积极处理解决,杜绝医疗差错,减轻病患痛苦。再次,学以致用,把新理论、新观念及时运用到护理实践中,更新技能、更新操作,改进工作方法。积累慢病随访等方面的经验,用贴心的服务抚慰患者,用语言美学知识对患者进行健康服务。救死扶伤,解除病痛,在服务病患的同时,实现着自身价值,

一滴水也能折射出太阳光辉。我愿在社区卫生这个平凡的岗位上,爱岗敬业,真诚奉献,把党和政府的温暖送到居民心中,把健康与和谐,留在居民家中!一年的时间,我和同事们,用真诚的爱心,宣传疾病防控知识,指导患者正确用药,帮助患者恢复身心健康,深受居民欢迎。大家并肩战斗千言万语化作坚强信念,让我们在院领导的带领下,在自己的工作,努力奉献,爱岗敬业,践行诺言,用自己的行动创造医院充满希望、更加美好的明天!

我的演讲完毕,谢谢大家!

社区工作者的演讲稿篇5

各位领导、各位评委、各位朋友:

下午好!我是来自管委会,今天我演讲的题目是与民贴心、为民解难,构建和谐社会。

同志们,构建社会主义和谐社会,是我们党在全面建设小康社会基础上,为开创中国特色社会主义事业新局面而提出的一项重大任务。基层是社会的细胞,基层和谐是社会和谐的基础。基层是居民群众生产、生活的场所,处在党和政府了解社情民意的最前沿,是体现群众利益最直接、联系群众最密切、反映群众呼声最集中的工作领域。与民贴心、为民解难,构建和谐社会,是我们基层工作者一切工作的出发点,更是基层工作永远的主题。大走访活动加强与群众的沟通和联系,畅通社情民意反映渠道,通过与百姓贴心,为百姓解难把群众工作做深、做细、做实,凝聚人心,理顺情绪,化解矛盾,实现社会的和谐稳定。

在走访中,通知必先详细解释区委开展大走访的目的和意义。充分沟通交流,消除走访对象的`疑虑。走访中,必先向务工人员详细讲解消防安全防范常识、消防器材使用技巧,与业主交流探讨服饰行业市场走向和营销策略,与外来务工经商群体打成一片,与他们真正建立起信任和感情,每栋楼有多少加工厂、每家加工厂有多少在职职工、职工反映了多少问题和困难,的脑海里都有一本明细账。走访中,必先认真检查加工厂消防安全制度建立情况、消防设施安装完好情况以及逃生通道开辟情况,不厌其烦地讲解近年来多起重特大消防事故的惨痛教训,苦口婆心地劝导加工厂业主和务工人员时刻绷紧消防安全之弦。共计发放消防安全宣传资料500余份,指导整改消防安全隐患46处,加工厂业主都积极配合、迅速整改到位。

同志身兼工委联合工会副主席职务,充分运用劳动保障监察站这一执法平台,主动介入劳资纠纷调处,8月份以来共计主持调解劳动纠纷10余起,帮助务工者追回拖欠工资1万余元,有力地维护了外来务工人员的合法权益,有力地维护了地区的和谐稳定。他敏锐地意识到,光有执法机构"保驾"还不够,还得有工会组织"护航"才给力。他在走访中将构建和谐劳资关系作为重要课题。结合劳资维权走访,切实维护外来务工群体合法权益。他积极组织多家具备一定规模、用工较为规范的加工厂业主座谈,取得一些业主的支持,通过联合组建模式短时间内建立起了8家工会组织,涉及外来务工人员1200余人。同时,大力宣传《劳动法》,鼓励务工人员依法维权、大胆维权,鼓励务工人员主动要求签订用工合同,鼓励务工人员与老板共同协商工资福利。

同志们!同志在先进个人事迹是管委会"贴心解难"大走访活动浓墨重彩的一笔,是管委会在区委、区政府的正确领导下,积极组织开展"贴心解难"大走访活动,着力找准走访重点,重点破解地区消防安全、市容环卫、综治维稳三大发展顽疾,切实解决群众实际困难的真实写照。是管委会牢固树立群众观点和公仆意识,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准贯彻落实的积极做法。把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

社区工作者的演讲稿篇6

各位带领、各位同事大家好:

本日有幸参加“抢先创优”表扬会,我感触特别侥幸。借此机遇,我就社区工作谈一点领会。

作为一名社区工作者,要真正把工作做好,做实,我们不但要有结壮的工作风格,还必须满身心投入,以社区为家,深切社区、切近大众、朴拙办事。

因为社区工作任重道远,上联上级党委,下系居民大众家家户户。要办事号居民大众,搭好连心桥,说起来大略,做起来特别难。社区工作触及面广、疑问琐事多。用我们本身的话说:社区居委会工作是上管全国管地,中间管五保四属、优抚救济、筹划生育、卫生治安等上百项工作。真是拿钱不多,办事很多的苦差事。此话也不假,六年前的邓山坡和白龙坡村卫生脏乱差老迈难题目,因为历史因为,一贯异国获得办理。当时的状况可以用如许一句话来概括综合:“远看青山绿树,近看废料成堆,居民大众怨声载道”。邓山坡曾经被开远电视台报导责怪过,白龙坡村有60多名大众筹办联名上访,面对如许的坚苦和压力,有盛情的人劝道:“算了,别自找麻烦,万事尽力就行,白龙坡本来就不是你们的辖区,他人管不了,何必难堪本身。”可当我看到居民们告急的目光时,作为一名党务工作者,我异国退守的原因,我必须践诺好本身的职责,无前提地为居民大众排难解纷。为此我和我的同事以及党员同志们一路竭力,走家串户,深切大众,做耐烦细致的思维工作。固然我们跑痛了腿,磨破了嘴,但最终还是获得了居民大众和春风村民小组的承认和赞成。我们出动了共青团员、党员、大众100多人次,在短短一个月的时候里,清除近200吨废料,完全变化两坡脏乱差的卫生面貌。一场即将集体上访变乱获得平息,过后居民大众打动地对记者说:“过去我们是孤儿,如今我们终究找到娘家人了。”又如:特困居民王金明病故在家中,是我们像亲人一样的为其处理后事,此举深深打动了殡葬办理办事中间,在他的墓碑上刻上了动人至深的`“聚源社区抚危难,殡葬办事谱真情”的字句。

这些事也深深地教诲了我,作为一名党务工作者,作为社区居民的“家长”,就必须践诺好“家长”的任务。是以不论工作如何艰苦,我将无前提地从点滴小事做起,从居民大众最关心的事抓起,以最真的心、最深的情、最大的力,排民忧解民难;尽所能、有所为,有始有终的奉献精神,办事好居民大众。只有如许,我们的工作才华获得居民大众的承认赞成。只有实实在在为居民大众办事,社区构筑工作才真正有“生命力”。

各位带领、各位同事,我的领会是:工作固然辛苦,工钱也不多,但我获得了用款项买不到的真情和诚意。只要我们坚定原则,恪尽职守,把满腔的热忱倾入工作,一分耕耘会有一分成果。我深信:经过议定我们大家的不懈竭力,必定能高雅的做好社区的各项工作,为构建平寂静谐的社区贡献本身的气力!感谢大家!

社区工作者的演讲稿篇7

各位领导和姐妹们:

大家下午好!今天站在这里的我不再畏惧,我已做好了肩负社区委员竞聘演讲责任的准备:以下将是我如果上任后的措施:

打造高绩效团队,重点控制出错率,出错率大多都是来自于新人,对于新人的培训就一定要到位,我是外勤的讲师,培训是我很擅长的,我将会系统的对新人进行《财务核单培训》、《财务流程培训》、《收款收据使用培训》、以上争对新人出错率的培训是在南山已经和唐区实验成功的有效方法,中心店的正常动作以及结伴去总部相互核查都是降低出错率的有效方法,要高绩效除了控制出错率,还必须提高员工的任职能力和专业能力,争对任职能力开发的课程是《分行日常管理及职场人际关系的处理》,争对专业能力除了刚说过的财务方面的培训还有《各部门的对接培训》。

培训对于新人来说是很效的,但新人也会变成老员工,老员工的绩效怎样提高呢。首先我自己要做为表率,对待工作积极热情、负责任敢担当,作为区经工作的压力不仅仅是下级和上级的关系,更多的压力来自于营业部的总监、区经,我必须有效的对社区护士长竞聘演讲压力进行调整,建立自己的人格魅力,能让团队员工信服,从而带动团队成员,并营造和引导团队成员有团队意识和凝聚力。

管理素能方面

对待下属公平公正,一个不公平不公正的领导下面会有小团体出现,而且也无法让下属从心里信任和服从。对待工作要有奖有罚,工作就是工作,工作就是要严谨,在团队里建立标兵,像我们南山外勤的马江萍全年都没有出过错,她就是一个标兵,既然是团队就要扬长避短,尽量让她们每个人的优点都要体现出来,让其实际自我价值,开心快乐充实的工作,并在团队把人员阶梯化培养,人才都是培养,历练出来的。

在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的电脑电话电脑桌名片盒四物各一线,统一文件标识统一分行张贴物等。

针对营业部的对接

如果对接南头,南头的高管离开对社区工作竞聘演讲稿业务员影响很大,现任的杨总是个空降司令,杨总现在对外勤给予很大的希望,我要做的就是带领团队尽最大力量去帮助杨总,也借此提高南头外勤的地位,地位是自己建立和维护的,不是别人给的,如果在杨总对我们给予厚望,我们没能帮到他,后面营业部成熟了,我们争取地位很难了。

如果对接的是南山营业部,因唐区的大力推荐和对我的信任,每次营业部的区经会议都让我去参加,以及一些营业部的事情让我去跟进,也参与了南山营业部20xx整年的计划,争对这些计划外勤工作的安排已有一个清晰的轮廓,南山的王总说:留我们南山吧,虽然不是很正式的讲,但也是对我的一种信任!不管是南山还是南头我都有信心带好自己的团队,做好营业部坚强后盾!营业部的社区主任竞聘演讲着我,亲爱的外勤的高管们请不要再犹豫我就是你们这次又要找的人,相信我,我一定不会让你们失望!

我的竞职演讲稿完毕,谢谢大家!

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