工作后读后感模板8篇

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通过读后感,我们可以更好地理解和评价书籍的质量和意义,读后感是我们对书中情节发展和转折点的思考和感受,下面是有美篇范文网小编为您分享的工作后读后感模板8篇,感谢您的参阅。

工作后读后感模板8篇

工作后读后感篇1

?魏书生班主任工作漫谈》这是一部语言恳切、朴素平实的书,读完此书,感觉有很大收获。这部书不仅是一本有关于如何做好班主任方面的书,更是一部有关于学校管理和教学艺术的书,值得每一位教育工作者去认真的研读。书中没有任何豪言壮语,有的只是真诚与朴实的话语,可就是这朴实无华的语言,一次次深深地打动着我,从中我深刻的领略到了作为一名教育工作者的自豪与快乐……

?漫谈》共八章,我感触最深的是第一章“班主任要努力改变自我”,读这一章时,我很自然的回顾起自己在平凡的生活和工作中,虽然也尽量做到了经常与学生沟通、商量、尊重他们的自尊心等,但当工作不顺利、压力超负荷时就急躁、埋怨,比如在平常的教学中,经常出现自己花了大量的精力和时间,可学生那里却是没有什么进步,这时难免会灰心、会抱怨,当然就免不了对学生的“恨铁不成钢”式的批评,其实批评了学生,自己心里也很难受。而魏老师的回答是“埋怨学生难教,常常是我们自己的方法太少。”这使我意识到,教育学生的时候,力争不站在学生的对面,而要力争站在学生心里,这样才能让学生真正感觉到你在帮助他,而不是训斥他,由此才能真正改变学生,使师生成为一个和谐的整体,促进师生的共同成长。就像他的一句话:“许多事情是没办法选择的,但你可以选择态度。作为教师我们不能选择学生,只能积极面对学生的实际状况,千方百计改变自己的教育教学方法,提高自己的教育教学水平。只要我们尽心尽力,问心无愧,总有一天,学生会提高,会进步的。”

教师这个职业是需要爱心的职业,魏老师爱学生,尤其是爱那些学困生。他认为学困生最不容易。反思自己在面对学困生时,也曾努力过,帮助过他们,但当效果不明显或没什么效果时,就会灰心、放弃了。魏教师认为只有在教育学困生中才能提高自己的工作水平。这一认识应该说是非常独特、耐人寻味的,也给了我很大的启示和鼓励,学困生本身就很不容易,他们也很痛苦,如果身为教师的我们再漠视他们,后果可想而知。看了这本书,使我在面对学困生时要更加爱他们,关心他们,和他们一起寻找学习方法,做他们的心灵之师。魏老师是个平凡的人,但有着不平凡的境遇,干着不平凡的事业。他之所以事事比他人做得好,首先取决于他崇高的精神境界。我看到了自己和优秀教师的差距,我还要深入研究如何去爱,我认为这是减小差距、提高自己的第一要素。

当然,教育的空间是开阔的,永无止境的。他山之石,值得借鉴,同时也需要自己在其中不断创新,不断探索,才能在教育道路上一往直前,收获属于自己的成功和快乐。

工作后读后感篇2

俗话说:“龙生龙,凤生凤,老鼠的儿子会打洞。”这句话预示着命运是天生的,但也有俗话说:“龙生儿子,九子不同”、“鸡窝里飞出金凤凰”。这说明命运不是一成不变的。这两句话看似矛盾,但确实是人成长的真实写照。

我们都知道,外部环境对一个人的音箱是极其深远的。因此,有人就说,既然环境对人的影响如此重大,那我的努力奋斗还有什么意义?其实不然。外界对自己的影响是存在的,但影响的程度则是自己可以控制的,自己在自我成长中可以起主导作用。

所以,有的人就抱怨自己没有找到一个好的工作单位,总以为只有好的工作环境,才能出人才;平凡的工作岗位,是不可能造就人才的。

其实,各行各业的平凡岗位上,同样可以出人才。“崩豆张”、“泥人常”,谁能说他们不是人才呢?所谓三百六十五行,行行出状元!

平凡与伟大是同一事物的两个侧面,从横向看,每天的工作都很平凡,但是吧每一件平凡的工作做好,做得比人家好,好上加好,就创造了不平凡;从纵向看,千里之行,始于足下,一切要从平凡工作做起,努力在平凡的工作中做出不平凡的业绩。任何岗位都能出成果,出人才,出奇迹,关键看你怎么干。目标要远大,工作却是平凡的。不要抽象地追求“伟大”,而要把平凡工作做成伟大。

成功的事业未必一定灿烂,平凡的岗位也有壮阔波澜。只要我们信念执着,只要我们激情永驻,只要我们懂得坚守,只要我们乐于奉献,平凡就会因此而光华灼灼,就会因此而熠熠生辉。不要轻看那一滴水、一粒种子、一缕阳光、一颗小小的螺丝钉,正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒汇集起来,灌溉的是良田万顷,照亮的是芸芸众生,哺育的是新的生命,而守护的正是锦绣中华,朗朗晴空!

工作后读后感篇3

窗外,雨淅淅沥沥下个不停,平时热闹的工地现在显得如此恬静,是醉心于秋的玉液琼浆,还是在这凉飕飕的雨雾中对秋进行沉思呢?不!也许是为了这么一阵子:下午有幸参加了项目部组织的集体学习活动“我为谁工作”。在浓厚的学习氛围中,大家朗诵、讲评,讨论…对一位毕业不久刚参加工作的新员工来说,曾十年面壁,还未来得及思考这些,只记得努力学习各门学科,积极参加学校的各种活动,有意识的去锻炼自己,为得就是毕业之后能给自己找到一份好的工作,现在上班了却什么都不想,只借着刚刚参加工作的一腔热血投身在工地当中,却又顾忌着这一份热情会随着工作时间的推移逐渐凉了下去,可这次学习恰合时宜,来提醒自己认真思索“我在为谁工作呢?”

说起工作,也许是刚刚参加工作的缘故吧,斟酌半天没有一个相当的字句来表达,只记得实习时拿到第一个月的工资(五百元)兴奋不已,终于能拿自己挣到的钱风风光光去花,不需要再问父母索求了。当把钱花完时,这样的兴奋就大打折扣,其实不如领导名副其实的几句表扬,同事们的几份赞赏、或是你的所作所为得到别人认可时那个成就感,就像闻着金秋的稻谷之香,有种收获的感觉,是从内心深处滋生的满足、充实。从那时起,就认识到工作不仅仅能赚得到薪水,更重要的是在工作中逐渐成长,提升自己的人格、品质。

诚然,我的工作为我自己。不管身居要职、还是一位小小的职员,只要占据一个岗位就需要担当,就需要揭尽全力全身心的投入,它就是我们生活中的一部分甚至全部,你不希望你的生活变得更精彩吗?同样工作更需要精彩。只要选择了他就得站好这班岗,在这个岗位上彰显自己的才华,既然有我的岗就有它的光。不管是一个简单的取样还是一个复杂的工艺程序,都需要全身心的投入,认真得去对待,做一件简单的事情并不难,难的是一辈子做同一件简单的事情,只要坚持去做,为自己的工作去做,相信我们就会有所成就,就会成功。工作也需要激情——就为个痛快!带着激情去工作会激发智慧和灵感,往往事半功倍,干的酣畅淋漓。带着激情去工作即使有再大的困难也能克服,再恶劣的环境也能卡的过去,也能成功。对工作的激情哪里来?我们要怀着“为自己的工作去做”的心态面对工作,积极发挥主观能动性,相信我们工作的会轻松愉快!

你在为谁工作? 这是我的工作!我在为我而工作。

工作后读后感篇4

?你在为谁工作》绝对是本好书,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。正如该书之评介所言:本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

我已经工作21年了,可对“工作”的本质和内涵还没有认真研究和深刻领会过,但通过阅读《你在为谁工作》这本书,使我对“工作”有了更深入的理解,对今后的工作有了更好的促进作用。

书中的每一章节,对“工作”的内涵、方法、经验等有了详实的论述和总结,如果将书中对“工作”的精辟论述很好地用于工作,将会使自己的工作有很大的提高。我虽然已通读了全书,但有些内容是记不全的,为了记住该书的精华,我把全书的标题联起来,相信对理解和掌握《你在为谁工作》会大有裨益的。

●你在为谁工作?

——我在为他人工作的同时,也在为自己工作。

●为什么要努力工作呢?

——因为工作是人们生命中的重要组成部分;

——因为我们要为自己而工作;

——因为认真工作才是真正的聪明;

——因为今天不努力工作,明天可能就要努力去找工作了;

——因为世界上最成功的比尔·盖茨先生都在努力工作,我们哪有理由不去努力工作呢。

●你珍惜目前的工作机会了吗?

——其实,每一份工作都是一座宝贵的钻石矿;

——脚踏实地的耕耘者在平凡的工作中能够创造机会的,缺少机会是浮躁之人的借口;

——确定自己的发展目标,两个以上的目标就等于没有目标,“滚石不生苔”啊;

——要放空自己,心态归零,报着学习的态度,做好工作并对工作心怀感激;

——时刻准备着,当机会来临时你就成功了。

●你敬业吗?敬业可是最完美的工作态度啊!

——个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取,因为态度就是竞争力;

——把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡,工作中无小事;

——一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业;

——要有主动工作的精神,在没有人要求你、强迫你的情况下,能自觉且出色地做好需要做的事情,做一个勇于承担责任、值得信赖的人;

——记住工作赋予你的荣誉、责任和使命,坦然地接受工作的一切,除了益处和快乐,还有艰辛和忍耐;

——要为自己选择的公司真诚地、负责地工作,因为忠诚是一种职业生存方式。

●你是否养成了雷厉风行、绝不拖延的良好习惯?

——请记住:拖延是一种恶习,它会侵蚀人的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥;

——借口是失败的温床:每个人都应该发挥自己最大的潜能,努力工作而不是浪费时间寻找借口,要把“没有任何借口”作为自己的行为准则;

——务必奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。一个总能在“昨天”完成工作的员工,永远是成功的;

——坚持“要事第一”的原则,做一个工作效率最高的人;

——勇于向“不可能完成”的工作挑战,是事业成功的基??

——牢记“绝不拖延,立即行动”,一分钟也不耽误。

●如何从优秀到卓越

——要“保持高度的工作激情”,因为激情是工作的灵魂,甚至就是工作本身,它是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力;

——点燃你心中的激情,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!

——要不断追求更高的自我定位,做一个进取者;

——保持“每天多做一点”的工作态度,因为率先主动是一种极其珍贵、倍受着重的素养,它能使人变得更加敏捷,更加积极;

——必须不断提升自己的价值,学习新知识,掌握新技能;

——必须养成好习惯,改掉坏习惯;

——要有“不可缺少的团队协作精神。

工作后读后感篇5

我们到底在为谁工作呢?这是职场中每个人都应扪心自问的。职场如战场,在竞争日益激烈的今天,要想在职场上立于不败之地,要想纵横职场,“驾驭”工作,在走向工作岗位的时候,在自己对工作产生消极应付的时候,请务必冷静下来,认真反问一下自己:“我在为谁工作”,然后努力去做。

在读完《我在为谁工作》后,感触很深,这本书通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,向我们讲述了我们为何要努力工作以及如何去努力工作,让我们知道任何人在任何岗位只要通过自己的努力都是可以成功的。而且让我明白在为他人工作的同时也在为自己工作的深刻道理,帮我解除了困惑调整了心态。我们每个人都要具有与公司共命运的职业感,这表面上是有益于公司,有益于老板,但最终的受益会是我们自己,在商业的时代里,讲究双赢已经形成了人们普遍公认的最优化的模式,这就是双赢——让我们走近一个成功快捷的时代!双赢——是老板和员工共同发展的理想平台!在企业发展过程中与员工的这种双赢关系是一种良好的纽带,我们应该记住:遵循双赢原则,才会是真正的工作;只有懂得利用双赢模式的人,才会成为真正的赢家。

每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多宝贵的经验与资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦,温馨的工作伙伴,值得感谢的客户等等,这些都是工作成功者必须体验的感受和必须具备的财富。如果我们每天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”道理,我们一定会收获许多的,一种感恩的心态可以改变一个人的一生。当我清楚地意识到无任何权利要求别人时,就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀有强烈的感恩之情因为要回报,我竭力做好手中的工作努力与周围的人快乐相处。结果我不仅心情会更加,所获帮助也会更多。如果我们把工作当做一种谋生的'手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视,喜欢它。如果我们将之视作深化,拓展我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。

现代社会,单凭几个人无法成功,成功源于团队的力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人也就是帮助自己,我们在帮助公司的事业成功时,公司也会为我们创造成功舞台的机遇。

我们每个人都需要工作,而且要努力工作,人的一生很短暂,我们需要一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。在我认为,当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候,在以后的工作中,每一天都要尽心尽力地工作,每一件小事情都要力争高效地完成,尝试着超越自己,努力做一些分外的事情,不是为看到领导的笑脸,而是为自身的不断进步,主动工作,知道自己工作的意义和责任,在单位同事的帮助下,最大限度地发挥自己的才能,让自己在工作中进行得更顺利,更美好!

工作后读后感篇6

当我翻开这本书时,立刻被书里精彩的内容所吸引。高尔基曾说过,“当工作是一种乐趣时,生活就是一种享受;当工作只是一种义务时,生活则是一种苦役。”思考一下自己现在的工作快乐吗?自己是在为谁而工作?为生计?为家庭?还是为了自己?

书读完后答案已经很明显了,我们是在为自己工作。为了家庭,确实需要工资作为辛苦工作的报酬。然而,如果只把眼光放到钱上,你就会失去工资背后的成长机会,最终失去的将是更好的发展、更高的工资。

我来青银高速两年了,在这两年的不断学习和成长的过程中,我逐渐的明白了,对待工作的态度,将会决定价值取向和以后能否赢得成功。工作绝对不是为了工作而工作,重要的是对待工作的态度。因为工作能为我们提供实现自我、提升自我、超越自我的机会,提供了一个展示自我实现自我的平台。

在当今社会,对待工作的态度也是一种隐形的竞争力,因为一个人的工作态度可以折射出他的人生态度,而人生态度决定了他的成就。我们在自己现有的工作岗位上,把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。一个人在工作中应将自己的心态回归到零,抱着学习的态度,将每一次的工作都视为一次机会,对待工作应该做到一丝不苟、尽心尽职,竭力做好每一件事情。

对工作不仅仅要敬业还要充满热情,把自己的工作当成一个使命来完成。我们工作不仅仅是为了工作,更是为了实现自我的价值。

通过《你在为谁工作》这本书,我更加体会到我需要提高的地方还有很多。人生本来就是一个不断积累的过程,知识和经验积累得越多,才会有越挫越勇的勇气和力量,才能离自己的实现目标更近。

我为谁工作?为他人?为公司?

人都是天性自私的动物,这样的答案未免有些冠冕堂皇。无论我帮助别人做了什么事情,我为公司奉献了什么业绩,归根结底我是在为自己而工作,这无可非议。所以,“我在为谁工作”可以等同于“我在为什么而工作”?是为了衣食住行养老扶幼还是为了出人头地平步青云?

现代人已经明白了“天上不会掉馅饼”的真理,但还在抱怨为何他人得到的馅饼比自己的大?这就是书中讲到的问题,你的工作是基本的生存需要还是精神、物质、名禄的上层追求。你为什么而工作就取决了你手中馅饼的大小,同时也决定了你怎样工作。如果只为填饱肚子,大可以按部就班、循规蹈矩的做着分内工作;如果为了可以得到他人赏识,为了不再平庸无为,自然就会付出比别人更多的努力;如果因为爱一行而干一行,相信你会将工作用生命来书写,即使没有馅饼,你也津津乐道,因为你懂得什么是最大最甜的馅饼。

明确了“我在为什么而工作”,也就在教育我们“该怎样工作”。我对书中所讲的怎样工作总结为三个词:态度、责任和习惯。

两个旅游者在沙漠迷路了,他们在沙漠里走了一天一夜,没有喝到一滴水,第三天的时候,他们在沙漠里拣到了一个瓶子,第一个人拣了起来,说:“唉!找了这么久,只有半瓶水!”第二个人看了后说:“太好了!我们找到水了!”。结果不言自明,第一个人绝望了,不肯继续走下去,最后只有第二个人走出了沙漠。这就是决定一切的态度。态度决定了你是否珍惜今天的工

作,态度决定了你是否敬业,态度决定了你是平庸还是卓越。不要怨自己的工作平淡无味,不要怨你的上司不赏识你,不要怨你的同事不认可你,因为你还没有正确认识到自己想要什么,因为你还不够努力。

责任,是做人的根本。工作就意味着责任。当心中有了责任,便不再随随便便抱怨工作的辛苦,不再计较报酬的多少,责任感除了催人上进还能带给人愉悦感和满足感,让人的自我价值得到实现。

好的工作态度加上责任心,长此以往就会形成热情、严谨、踏实的工作作风,所谓工作作风即习惯。当阳光心态成为习惯,当积极主动成为习惯,当踏实严谨成为习惯,一切工作将水到渠成,便不再有多么辛苦多么乏味之谈。

谁都会倦怠,谁都有疲劳和消极,只要心中有热情,工作就会成为人生精神的享受。

工作后读后感篇7

魏老师说,“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业是神圣的,愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理的天晴日朗,以使我们无愧于学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。”这句话使我感受到班主任工作的神圣与伟大,要想做好教育工作就要用自己的爱去教育学生,没有爱就没有教育,但在爱学生时要讲究艺术、手段及方式。在书中魏书生老师说“以德治教”,身教重于言教是教师必须时刻牢记在心,实践在身的。我也一直热爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时候学生一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,今后,面对犯错误的学生我会多与他们交流,让他们明白自己的错误,主动去改正。

在工作中遇到不利环境和问题时主观努力解决是关键。回顾自己在生活和工作中,遇到困难时就推卸责任,埋怨周围的环境和别人影响了自己,却不肯从自身出发找原因,不爱改变自己来适应周围的环境。读过魏老师的《魏书生班主任工作漫谈》这本书后,我也深深懂得:在遇到问题时要变换角度思考问题,不能一味地要求学生来适应自己,而应该去努力适应自己的学生。班级工作出现问题,学生在课堂中没有学习的兴趣,应该先反思自己的工作方法有没有问题,教学设计是否适合、吸引这个年龄段的学生,主动去改变自己的工作方式和教育教学方法,让我的学生主动学习,体会到学习乐趣。

工作后读后感篇8

班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。我的班主任工作总结如下:

本学期结合学校本学年的德育工作计划和高三年级的特殊性,不断强化“时时要管理、处处要管理”的意识,真正做到关心学生,关爱每一名学生的每一方面,主要以学生日常行为规范的培养、学生思想品德教育和集体意识教育、班风学风建设等方面为班级工作的重点,加大教育管理力度,为高三备考营造良好的氛围。

一、做好舆论宣传工作,营造积极进取的备考氛围

班主任应该成为学生的心理保健医生。因为班主任本身有着得天独厚的有利条件,从交往的距离感来说要小,也更能获得学生的心理共鸣。高三的学业压力很大,减压的问题一直是我最关注的,当然教育需无痕,有意识但不能很刻意。一定的课余活动能起到减压的作用,所谓张驰有道的道理即在于此。一方面,通过班级的争鸣角粘贴一些减压的方法;平时的主题班会注重以各种方式给予同学们一个施展自我才华的空间,更能使得在高三有限的学习时间中加快熟悉度、增强班级凝聚力、每一次月考后都要和学生进行谈话,关心和鼓励他们,让他们有增强自信心、

1、加强思想教育,提高思想觉悟水准。思想是行动的先驱。

做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会;一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个良好的大环境,重视的是学生的共性。为提高学生的思想素质应对高三学习,对学生的思想教育主要从以下几个方面进行;

理想教育:确定学习的具体目标,人生的大目标。

态度教育:敢于吃苦,敢于拼搏(通过学习身边的榜样,激发学生的学习的主动性与积极性)。

信心教育:相信自己一定能行,为自己的人生作最后的拼搏。

2、利用好班级晨会的时间,设计不同阶段的演讲主题,“感受高三”、“阶段学习反思”“激情拼搏”、“爱上高三、爱上拼搏”等,既给学生吐露心声的机会,又在班级形成一个良好的备考舆论氛围,起到了学生自我教育的作用。

3、班级不同阶段张贴不同的标语口号,尤其每个月都设有“温馨提示”,明确当月的奋斗目标、奋斗口号、具体的备考内容和方向,对学生起到了引领指导作用。从实施情况看,认真跟着老师走的学生都有了不同程度的进步。

二、建设良好的班风和学风,帮助学生形成高质高效的学习习惯

1、重申校纪和班规,强化学生的守时、守纪和责任意识,重点在无声走廊和肃静教室方面严抓严管,指导学生合理安排好课件零散时间的利用,到目前,已基本上做到了课间教室内肃静,每名学生都有事做,为创建一个良好的备考环境打下基础。

2、加强学法指导。根据“新教材、新课标、新教法”的特点,依据高考形势的变化,结合高考最新形式,认真研究教学管理的新对策,着重抓好以下几个方面的工作:

(1)课前准备:备好课。

(2)认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

(3)了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

(4)考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

3、培养良好的学习习惯,做好下半年工作计划。

(1)结合月考,指导每位学生确立月奋斗目标,并制定学习计划。

(2)指导学生利用好学情档案及时进行总结反思,班主任每月都要结合学生的反思,有针对性的与每名学生进行一次笔谈。

(3)通过经常检查学生的作业、笔记、课堂纪律和考试情况,及时了解学生的学习情况;通过每天的语文、外语基础测试,强化学生对基础知识的重视与掌握;通过个别教育和榜样引导相结合的方法,培养学生良好学习习惯。

4、当好任课教师和学生的桥梁,搞好师生配合,建设一个师生和谐的班集体,为教学、为学习创造一个良好的环境。

班主任这个工作是一个非常微妙的工作,其中充满了艰辛的汗水,也充满了诱惑。以后的道路还很长,走进21世纪,社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

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